الله يعطيه العافية و ينور طريقه و يجعله في ميزان حساناته
الله يعطيه العافية و ينور طريقه و يجعله في ميزان حساناته
والله ما لاقي كلام اقوله
الله يعطيكم الصحة والعافية
جزاكم خيرا عن هذا المجهود الرائع
موضوع اكثر من ممتاز ومجهود غير طبيعى وبإسلوب محترف بارك الله فيكم على هذا
المجهود العظيم وان دل على شئ يدل على الاسلوب الامثل فى الاحترافية فى مجال
الموارد البشرية والتى تزدنى تعلم وخبرة منكم مع جزيل الشكر
جهد رائع تشكر عليه جعله الله في ميزان حسناتكم شكرا جزيلا مرة أخرى وفقكم الله
بارك الله فيك على هذا المجهود الرائع يا اخي
ما شاء الله موضوع متكامل
يريت بس لو يكونو متجمعين فى ملف واحد مضغوط
شكرا جزيلا و ربنا يوفق الجميع
مساء الخير والسعادة لكل منسوبي المنتدى العربي للموارد البشرية
الغالي محمد أحمد إسماعيل .. لو كنت جنبك كان قبلت رأسك لروعة ماقدمت .
عطاء راقي ومجهود جبار ربنا يجازيك بكل خير في الدنيا والآخرة ..
حتى ولو قبلناكم على رؤوسكم فما أعطيناكم حقكم ..
فجزاكم الله عن الامة الاسلامية خيرا...
جزاك الله كل خير ...تسلم ...مجهود رائع
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاته
لا يسعنى الا ان نشكر جهودكم الخيره في رفدنا بما نحتاجه ضمن اختصاصاتنا الادارية سائلين اللة تعالى
ان يجعل ذلك في ميزان حسناتكم .
الله يعطيه العافية و ينور طريقه و يجعله في ميزان حساناته
جازاك الله خيرا لهذا المجهود وبارك فيك
السلام عليكم ،،
بصراحة مجهوود جبار أسأل الله العظيم أن يثيبك على هذا المجهود لقد اختصرت لنا عناء البحث عن النماذج جزاك الله خيرا
مشكور جدا على المجهود المبذول
مجهود جميل ورائع بارك الله لكم وجعله فى ميزان حسناتكم
الله يعطيه العافية و ينور طريقه و يجعله في ميزان حساناته
جزاكم الله كل خيرعلى المجهود العظيم
الف شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر
خالص الشكر والتقدير لهذا الجهد الكبير جعله الله في ميزان حسناتك
شكرا على جهودكم المميزةةةةةةةةةة
الأخ المشرف العام أ. محمد اسماعيل المحترم
مجهود طيب ومحترم ويا حبذا لو تم تنزيل المحتوى في رابط واحد لتسهيل عملية التحميل
مع خالص الاحترام والتقدير
أشكركم جزيلا وجزاكم الله الخير على هذا الجهد الرائع
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.