شكراً لكم
لقد افتمونا واختصرنا كثير من الوقت في الصياغة والترتيب والبحث مشكورين
شكراً لكم
لقد افتمونا واختصرنا كثير من الوقت في الصياغة والترتيب والبحث مشكورين
تحت التمرين
يعجز اللسان عن شكركم على ما تبذلونه من جهد لخدمة الاعضاء
مبادر
تقبل الله طاعتكم *وختم باالصالحات اعمالكم *وكل عام وانتم بالف خير ( جزاكم الله خيرا...
جزاكم الله خيرا عمل رائع ان شاء الله
جزالك الله كل خير ....وجعله في ميزان حسناتك
مبادر
جزاك الله خير افدتني كتير بتجربة حياتي في وظيفة ادارة الموارد البشرية
شكرا كثيرا على النماذج والكتب والدورات والبرامج
أقدمية
اشكرك علي هذا المجهود الكبير والرائع يا استاذ محمد
سبحان من اعطاك الصبر
سبحان من هداك لهذا الاعداد
سبحان من ندعوة ليجزيك عنه كل خير
لماذا لاتظهر الفورمات والمشاركات التى اقوم بها فى المنتدى كل الورقه تظهر بيضاء
مشكور على هذا المجهود الاكثر من رائع
و بارك الله لك في عملك هذا وجعله الله في ميزان حسناتك
لكم جزييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييل الشكر على هذه المعلومات الرائعه
شكرا جزيلا لجهودكم الجميلة والمفيدة جدا
ولو أنني أوتيت كل بلاغة ****** وأفنيت بحر النطق في النظم والنثر
لما كنت بعد القول إلا مقصرا ***** ومعترفا بالعجز عن واجب الشكر
جزاكم الله عنا كل خير وجعله في ميزان حسناتكم وبارك الله لكم في صحتكم وأموالكم وأبنائكم
الله يبارك فيك والله مجهودك انت والمشاركين لايوجد له وصف والله ممتاز رائع رائع
جزاك الله خيراً . ........... جهد مميز من أخ فاضل ... مشكوررررررررر
تحت التمرين
بارك الله فيكم وجزاكم عنا خير الجزاء
شكرا جدا على هذا المجهود الرائع
تحت التمرين
جزاكم الله خير الجزاء وموفقين لكم ما فيه خير
thnxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
مجهود جبار بس تعبانا جدا فى التحميل لو ممكن تجميع كل ذلك على رابط واحد فقط وتكون كل ذلك فى ملف واحد مضغوط على رابط واحد مباشر يبقا سهلتم علينا وجزاكم الله خير
مبادر
مشكو كثير على المجهود الرائع
تحت التمرين
ربنا يكرمك على مجودك الرائع
شكرا على مجهودكم الكبير..!!
هل بالامكان تحميلها مرة واحدة ..؟؟
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)
إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)
ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)
دورة تدريبية مكثفة تساعدك على تعلم التصميم باستخدام كانفا حيث ستتعرف على واجهة برنامج كانفا وادواته الاساسية وكيفية عمل تصميمات باستخدام القوالب الجاهزة وتعديل النصوص والصور واضافة التأثيرات وتنظيم عناصر التصميم بشكل اجترافي وحفظ وتصدير التصاميم بضيغ مختلفة حسب الاستخدام.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
رد مع اقتباس