لطالما يحلم الناس في المجتمعات بقائد عظيم يكون محركا لهم, ومخلصا من المشاكل والاعباء وكاسرا لكل أشكال الظلم والاستبداد.
ولا يمكن لاي كان ان يخفي دور القادة عبر الازمنة والعصور, وافراد أى منظمة بحاجة الى قادة يوجهونهم ويتعاونون معهم في تحقيق اهداف المؤسسة كل حسب دوره لكن يبقى التوحد القاسم المشترك.
وفى هذا البحث نتعرف سويا على تحديد مفهوم القايادة وابعادها والتعرف بمصطلح الاداء والعوامل المؤثرة به والية تقييمه, ايضا نقف عند الاداء والقيادة بصورة مباشرة وذلك من خلال دراسة ميديانية وتوضيح العلاقة بين الاداء والقيادة وما تعكسه القيادة على اداء الفرد.
لقراءة البحث كاملا يمكنكم تحميله من المرفقات.
رد مع اقتباس