النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management تأليف Michael Armstrong

#1
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management تأليف Michael Armstrong

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الإخوة الكرام

أرفق لكم كتاب
Performance Management - Key Strategies and
Practical Guide lines

تأليف Michael Armstrong

الكتاب من أفضل الكتب التي تتناول إدارة الأداء وهوالاتجاه الذي أصبح سائدا الأن لدى كثير من الشركات الكبرى
حيث لم يعد الأمر يقتصر على مجرد تقييم الأداء مرة واحدة سنويا، وإنما هي عملية مستمرة على مدار العام تبدأ من تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء باتنسيق أو التي تصب في اتجاه تحقيق أهداف القسم أو الإدارة وصولا إلى تحقيق أهداف المنظمة ككل.

الكتاب أكثر من رائع وشامل لجميع ما يخص إدارة الأداء

استمتعوا بقرائته


الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية eng walid
eng walid غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
1

رد: كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management تأليف Michael Armstrong

مشكورين جدا جاد جدا جججججججججججججججججججججججدا

#3
الصورة الرمزية aziz a
aziz a غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
14

رد: كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management تأليف Michael Armstrong

السلام عليكم

مشكور وحبذا ترجمته أو وضع مختصر باللغة العربية.
مع الشكر والتقدير

#4
الصورة الرمزية يوسف الفرح
يوسف الفرح غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
Quality Management
المشاركات
1

رد: كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management تأليف Michael Armstrong

الف شكرا على هذا الكتاب الرائع
جزاك الله كل خير

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
39

رد: كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management تأليف Michael Armstrong

شكرا اخي على هالكتاب الرائع لخدمة الجميع وفقنا الله واياكم لذلك
رياض المرشدي

#6
الصورة الرمزية hussammuhi30
hussammuhi30 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
154

رد: كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management تأليف Michael Armstrong

شكرا جزيلا على هذا المرجع الممتاز

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
5

رد: كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management تأليف Michael Armstrong

مشكرور جدا أخي الكريم
و وبارك الله فيكمشكرور جدا أخي الكريم

#8
الصورة الرمزية الأخ محمد
الأخ محمد غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
78

رد: كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management تأليف Michael Armstrong

مشكوووووور كتاب اكثر من رائع فعلا

#9
الصورة الرمزية تورمنيتر
تورمنيتر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

رد: كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management تأليف Michael Armstrong

كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management  تأليف Michael Armstrong المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأخ محمد كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management  تأليف Michael Armstrong
مشكوووووور كتاب اكثر من رائع فعلا
مشكووووووووووووووووور اخي الكريم

#10
الصورة الرمزية حسنين حسن
حسنين حسن غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
15

رد: كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management تأليف Michael Armstrong

شكرا جزيلا لكم ووفقكم الله لما يحب ويرضا إنه جواد كريم

#11
الصورة الرمزية Tareq Alnajjar
Tareq Alnajjar غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: كتاب رائع عن إدارة الأداء Performance Management تأليف Michael Armstrong

مشكور على هذا الجهد وان شاء الله في ميزان حسناتك ونسأل الله ان تعم الفائدة على الجميع

إقرأ أيضا...
كتاب إدارة الموارد البشرية .... تأليف الدكتور نعيم الظاهر

إدارة الموارد البشرية المقدمة الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة، إضافة إلى استخدامه للغريزة أكثر مما تعتمد على... (مشاركات: 22)


كتاب The Performance Appraisal Question and Answer Guide Book - أكثر من 140 سؤال عن تقييم الأداء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام ارفق لكم كتاب The Performance Appraisal Question and Answer Guide Book - A survival Guide for Managers تأليف / Dick Grote (مشاركات: 5)


Marius Leibold, Gilbert J. B. Probst, Michael Gibbert, Strategic Management in the Knowledge Economy, 2005.

حرصا منا على تفتيق العقل العربي على أحدث الإصدارات العالمية في مجال راس المال البشري و الفكري، سوف نطلق سلسلة من الملخصات لمحتويات هذه الكتب بلمفات قابلة للتحميل (pdf). Marius Leibold, Gilbert J.... (مشاركات: 9)


كتاب مع الناس ... تأليف على الطنطاوي ... رائع ومفيد جدا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كتاب مع الناس للشيخ / علي الطنطاي كتاب رائع وقيم يحتوي على العديد من النصائح القيمة والتجارب والخبرات الحياتية في التعامل مع الناس. استمتعت بقراءة مواضيعة... (مشاركات: 7)


Performance Management, Continuous Performance Improvement

There are various methods to ensure the effective day-to-day and even long-term process in an organization. Change is inevitable and managers always look for ways to see things through. The... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تصميم الديكور باستخدام الاوتوكاد Autocad

اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


برنامج مكافحة الإحتيال والفساد في الشركات

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج