النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: وظائف نظم المعلومات الإدارية

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

وظائف نظم المعلومات الإدارية




وظائف نظم المعلومات الإدارية


تناط بنظم المعلومات الإدارية مجموعة من الوظائف تختلف بحسب حجم دائرة نظم المعلومات الإدارية على الهيكل التنظيمي وبالتالي يمكن أن تكون نظم المعلومات الإدارية قسما تابع للكمبيوتر أو فرعا أو دائرة أو إدارة كما في المنظمات الضخمة.


ªأصناف وظائف نظم المعلومات الإدارية

بشكل عام يمكن أن تصنف الوظائف التي تقوم بها دائرة نظم المعلومات الإدارية في منظمات الأعمال بما يأتي:-


¨وظيفة تجميع البيانات:-

وهي عملية البحث عن معلومات من المصادر المختلفة من داخل المنظمة ومن خارجها، ويقع على عاتق القائمين بهذه الوظيفة التحري والإستطلاع الدائم للتعرف على كافة المصادر المتاحة للمعلومات.


¨وظيفة معالجة البيانات:-

وهي عبارة عن الخطوة الثانية بعد عملية تجميع البيانات وتتفرع هذه الوظيفة إلى خطوات فرعية هي:-

1) تسجيل وإدخال البيانات:-
وهي عملية توثيق وإدخال البيانات التي تم تجميعها من وظيفة جمع البيانات.

2) حفظ وخزن البيانات:-
وهي عملية التأكد من تخزين البيانات في قواعد البيانات أو بأكثر من نسخة.

3) فرز وتصنيف وتبويب البيانات:-

هي عملية إعادة ترتيب البيانات بأشكال أكثر فائدة من و جودها بشكل عشوائي من خلال فرز البيانات ذات الفائدة وإهمال أي بيانات بدون فائدة ثم تصنيف هذه البيانات المفيدة في أبواب وحقول مرتبة ثم إعادة تبويب البيانات في قواعد البيانات بشكل منتظم.


¨وظيفة تحديث البيانات:-

وهي عبارة عن الوظيفة المعنية بالبحث الدائم والمستمر علن البيانات الجديدة وإحلالها محل البيانات القديمة ويتم من خلال هذه الوظيفة الإجراءات التالية:-

·المراجعة المستمرة للبيانات والتأكد من صلاحيتها
· التدقيق المستمر للبيانات الجديدة والقديمة الداخلة والخارجة
· المراقبة على البيانات الداخلة والخارجة
· الإتصال الدائم بمصادر المعلومات للحصول على معلومات حديثة


¨وظيفة إدارة البيانات:-

وهي عبارة عن الوظيفة المعنية بإدامة وصيانة البيانات والمحافظة على وجودها وإستمرارها من خلال التواصل الدائم مع جميع الأطراف المتعاملة بالبيانات وتكون مسئولة عن إتخاذا كافة الإجراءات اللازمة لإستمرار تدفق البيانات لدائرة نظم المعلومات ومن هذه الإجراءات:-

ª الإدامة المستمرة لهذه البيانات
ªالصيانة الدائمة لقواعد البيانات
ªتوليد البيانات من خلال تجهيز بيانات جديدة مفروزة بأشكال مفيدة
ªإصدار التقارير الإجمالية والملخصة والمفصلة للمعلومات الموجودة على قواعد بيانات نظم المعلومات الإدارية


¨وظيفة حفظ البيانات:-

وهي عبارة عن حماية البيانات الموجودة على قواعد بيانات نظم المعلومات من الإختراق والسرقة والتدمير والتلف ومن إجراءات هذه الوظيفة:-

§المحافظة على سرية المعلومات
§ المحافظة على أمن المعلومات
§ فرض كلمات العبور pass word
§ فرض حواجز العبور fire wall


موضوعنا القادم بحول الله وقوته بعنوان وظائف إداريي نظم المعلومات الإدارية

#2
الصورة الرمزية tymoster
tymoster غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
32

رد: وظائف نظم المعلومات الإدارية

جزاك الله كل خيييييييييييييييييييييييي يييييييير

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: وظائف نظم المعلومات الإدارية

تشكر على المرور.. وبارك الله فيكم.

إقرأ أيضا...
كتاب : نظم المعلومات الإدارية - 81 ميجا

. كتاب نظم معلومات إدارية الطبعة الثانية 1427هـ/2006م https://www.mediafire.com/?549y30l1whdc399 (مشاركات: 17)


دائرة نظم المعلومات الإدارية

دائرة نظم المعلومات الإدارية MIS Department:- إن دوائر المعلومات في المنظمات المختلفة قد سبقت ما يعر ف بدائرة نظم المعلومات الإدارية وعرف دائرة المعلومات بأنها الدائرة المسئولة عن السيطرة عن نظم... (مشاركات: 0)


امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية

امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية الاسم : الرقم الدراسي: السؤال الأول :اجب بموافق ا وغير موافق على... (مشاركات: 1)


نظم المعلومات الإدارية

نظم المعلومات الإدارية * تعريف وأهمية نظم المعلومات الإدارية: إن نظم المعلومات الإدارية هي طريقة منظمة لعرض معلومات الماضي والحاضر المتعلقة بالعمليات الداخلية والآثار الخارجية. وتدعم نظم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


دورة ادارة المرافق ووحدات المباني

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دورة ريادة الاعمال

دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.


أحدث الملفات والنماذج