النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: وظائف نظم المعلومات الإدارية

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

وظائف نظم المعلومات الإدارية




وظائف نظم المعلومات الإدارية


تناط بنظم المعلومات الإدارية مجموعة من الوظائف تختلف بحسب حجم دائرة نظم المعلومات الإدارية على الهيكل التنظيمي وبالتالي يمكن أن تكون نظم المعلومات الإدارية قسما تابع للكمبيوتر أو فرعا أو دائرة أو إدارة كما في المنظمات الضخمة.


ªأصناف وظائف نظم المعلومات الإدارية

بشكل عام يمكن أن تصنف الوظائف التي تقوم بها دائرة نظم المعلومات الإدارية في منظمات الأعمال بما يأتي:-


¨وظيفة تجميع البيانات:-

وهي عملية البحث عن معلومات من المصادر المختلفة من داخل المنظمة ومن خارجها، ويقع على عاتق القائمين بهذه الوظيفة التحري والإستطلاع الدائم للتعرف على كافة المصادر المتاحة للمعلومات.


¨وظيفة معالجة البيانات:-

وهي عبارة عن الخطوة الثانية بعد عملية تجميع البيانات وتتفرع هذه الوظيفة إلى خطوات فرعية هي:-

1) تسجيل وإدخال البيانات:-
وهي عملية توثيق وإدخال البيانات التي تم تجميعها من وظيفة جمع البيانات.

2) حفظ وخزن البيانات:-
وهي عملية التأكد من تخزين البيانات في قواعد البيانات أو بأكثر من نسخة.

3) فرز وتصنيف وتبويب البيانات:-

هي عملية إعادة ترتيب البيانات بأشكال أكثر فائدة من و جودها بشكل عشوائي من خلال فرز البيانات ذات الفائدة وإهمال أي بيانات بدون فائدة ثم تصنيف هذه البيانات المفيدة في أبواب وحقول مرتبة ثم إعادة تبويب البيانات في قواعد البيانات بشكل منتظم.


¨وظيفة تحديث البيانات:-

وهي عبارة عن الوظيفة المعنية بالبحث الدائم والمستمر علن البيانات الجديدة وإحلالها محل البيانات القديمة ويتم من خلال هذه الوظيفة الإجراءات التالية:-

·المراجعة المستمرة للبيانات والتأكد من صلاحيتها
· التدقيق المستمر للبيانات الجديدة والقديمة الداخلة والخارجة
· المراقبة على البيانات الداخلة والخارجة
· الإتصال الدائم بمصادر المعلومات للحصول على معلومات حديثة


¨وظيفة إدارة البيانات:-

وهي عبارة عن الوظيفة المعنية بإدامة وصيانة البيانات والمحافظة على وجودها وإستمرارها من خلال التواصل الدائم مع جميع الأطراف المتعاملة بالبيانات وتكون مسئولة عن إتخاذا كافة الإجراءات اللازمة لإستمرار تدفق البيانات لدائرة نظم المعلومات ومن هذه الإجراءات:-

ª الإدامة المستمرة لهذه البيانات
ªالصيانة الدائمة لقواعد البيانات
ªتوليد البيانات من خلال تجهيز بيانات جديدة مفروزة بأشكال مفيدة
ªإصدار التقارير الإجمالية والملخصة والمفصلة للمعلومات الموجودة على قواعد بيانات نظم المعلومات الإدارية


¨وظيفة حفظ البيانات:-

وهي عبارة عن حماية البيانات الموجودة على قواعد بيانات نظم المعلومات من الإختراق والسرقة والتدمير والتلف ومن إجراءات هذه الوظيفة:-

§المحافظة على سرية المعلومات
§ المحافظة على أمن المعلومات
§ فرض كلمات العبور pass word
§ فرض حواجز العبور fire wall


موضوعنا القادم بحول الله وقوته بعنوان وظائف إداريي نظم المعلومات الإدارية

#2
الصورة الرمزية tymoster
tymoster غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
32

رد: وظائف نظم المعلومات الإدارية

جزاك الله كل خيييييييييييييييييييييييي يييييييير

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: وظائف نظم المعلومات الإدارية

تشكر على المرور.. وبارك الله فيكم.

إقرأ أيضا...
كتاب : نظم المعلومات الإدارية - 81 ميجا

. كتاب نظم معلومات إدارية الطبعة الثانية 1427هـ/2006م https://www.mediafire.com/?549y30l1whdc399 (مشاركات: 17)


دائرة نظم المعلومات الإدارية

دائرة نظم المعلومات الإدارية MIS Department:- إن دوائر المعلومات في المنظمات المختلفة قد سبقت ما يعر ف بدائرة نظم المعلومات الإدارية وعرف دائرة المعلومات بأنها الدائرة المسئولة عن السيطرة عن نظم... (مشاركات: 0)


امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية

امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية الاسم : الرقم الدراسي: السؤال الأول :اجب بموافق ا وغير موافق على... (مشاركات: 1)


نظم المعلومات الإدارية

نظم المعلومات الإدارية * تعريف وأهمية نظم المعلومات الإدارية: إن نظم المعلومات الإدارية هي طريقة منظمة لعرض معلومات الماضي والحاضر المتعلقة بالعمليات الداخلية والآثار الخارجية. وتدعم نظم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تدريبات اللياقة البدنية المائية

برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى


دبلوم مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT

دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال


دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


كورس الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


أحدث الملفات والنماذج