الموضوع: موضوع مهم جدا يا ريت اصحاب الخبرة يردوا عليا
موضوع مهم جدا يا ريت اصحاب الخبرة يردوا عليا
دلوقتى موضوع( الكورسات و الدبلومات المتخصصة) دا انتشر جدا الفترة الفاتت بسبب الاهمية البالغة لة علشان هوا بيساعد الطلبة و غير الطلبة و المؤهلين و غير المؤهلين و اصحاب الخبرة و من ليس لديهم خبرة فى التعلم و معرفة اشيا جديدة فى المجال الذي يدرسون فية و كما نلاحظ ايضا فى الفترة الاخيرة ان كثيرا من المراكز التى تعطى هذة الكورسات اصبحت اكثر من ذى قبل و اصبحت الكورسات هذة منتشرة جدا فى جميع المجالات طيب فى مجموعة اسئلة انا نفسى اسئلها و عايز حد يدينى رائيو فى الموضوع دا
1- هل الكورسات تفيد الطالب الذى ليس لدية خبرة فى مجالة اكثر من التدريب العملى ؟
2-و اذا كنا احنا اصلا بندرس الكورسات دى فى الجامعة علا هيئة مواد دراسية يبئا لية احنا اصلا محتجين نخدها فى شهادة خارجية؟
3-و اية هوا الاحسن بلنسبة للطلبة ياخدوا كورسات تدريبية ولا يخدوا تدريب عملى فى الشركة؟
4-انا دلوقتى معايا شهادة فى (Human development-marketing-bussniuse comunication ) هل انا كدا نقصنى حاجة اخدها تانى لانى عايز اشتغل فى التسويق و مش عارف اخد شهادات اية تانى الهتسعدنى فى المجال دا؟ مع العلم انى لسا طالب فى الفرقة الثالثة ادارة اعمال
و بجد اسف انى طولت عليكو و ارجو الرد
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اخوتي الكرام , سوف اعرض عليكم مشكلتي بالتفصيل , راجيا الله عز و جل ان اجد اجابة وافية لاستفساراتي , حيث ان الموضوع متشابك .
انا طبيب مصري... (مشاركات: 2)
السلام عليكم اخواني اخواتي عندي سؤال وهو : تاثير ادارة المعرفة على استراتيجية تدريب الموارد البشرية (مشاركات: 0)
السلام عليكم اخواني اخواتي عندي سؤال وهو : تاثير ادارة المعرفة على استراتيجية تدريب الموارد البشرية (مشاركات: 0)
انا خريج كلية تجارة وعروض عليه وظيفة فى شركة سعودية فى اعمال ادارية تخص الاتش آر صح
انا عايز رايكم فى الفرصة دى
الشركة السعودية عايزة خريجى تجارة علشان مرتبهم اقل من الموارد البشرية
يارب تقييموا... (مشاركات: 0)
تم تعينى موخرا كمسئول عن شئون عاملين فى مزرعة لا تطبق اى من مهمات الموارد البشرية
ولكنى احاول تطبيق ذلك فهل يوجد خطة واضحة وسهلة لاقناع الادارة لتنفذيها فى الشركة (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
رد مع اقتباس