السلام عليكم
رغبة مني في إشراك زوار وأعضاء هذا المنتدى الرائع في مكتبتي الإلكترونية حول التنمية البشرية، هذه كتب و مقالات رائعة حول التنمية البشرية و تطوير المهارات و النجاح.
فقط الدعاء الصالح
الرف الأول من مكتبة التنمية البشرية
السلام عليكم
رغبة مني في إشراك زوار وأعضاء هذا المنتدى الرائع في مكتبتي الإلكترونية حول التنمية البشرية، هذه كتب و مقالات رائعة حول التنمية البشرية و تطوير المهارات و النجاح.
فقط الدعاء الصالح
الرف الأول من مكتبة التنمية البشرية
مشكووووووووووووووور يا اخى على العمل الرائع
كل الاحترام والتقدير اخي رياض على كل ما قدمت .... وبارك الله بك وجعلها الله في ميزان حسناتك وبارك الله لك في عملك واهلك ومالك .... وادعو الله عز وجل ان يزيدك من علمه منفعه انه سميع الدعاء
مره اخرى كل الاحترام لشخصك الكريم وتمنياتي للجميع بهذا المنتدى الطيب بالاستفاده
وشكر خاص للقائمين على هذا المنتدى
شكر ا لك على هذا الجهد ان هذه المجموعة الرائعة والفريدة ستفيدني انشا الله في حياتي
كل الملفات التي قمت بتحميلها لم تفتح عندي
كل الإحترام و التقدير للإستاذ رياض على هذا الكرم و العطاء
و أرجو من الله أن يزيدك من علمه ويفتح عليك فنوح العارفين
شكرا لك استاذ رياض
انا بصدد التحضير لمذكرة تقني سامي في تسيير الموارد البشرية
و موضوعها عن القيادة الادارية ودورها في تنمية المواردالبشرية ارجوا ان تفيدني باية كتب او معلومات استطيع استخدامها سيدي الكريم
جزاك الله كل خير وبارك الله فيك أستاذنا الفاضل
كتب نافعة ومفيدة جدا جدا
مشكوووووووووووووووووووور
بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك
شكرا لك استاذ رياض..........على هذه الكتب الرائعة
مجهود رائع وكبير ...شكراً جزيلاً أستاذنا العزيز
تحياتي
كل الاحترام والتقدير اخي رياض على كل ما قدمت .... وبارك الله بك وجعلها الله في ميزان حسناتك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اللهم اجعل ذلك في ميزان حسناتك
خير الناس انفعهم للناس
ما شاء الله تعالى جهد مشكور ولك كل التقدير
عملك هذا سيدي رياض هو حقا عمل ينفع الناس ويمكث في الارض
زادك الله علما وتألقا وجعلك مفتاح لك خير
يعطيك العافية سيد رياض
ارجو لك المزيد من التفوق والنجاح
جزاك الله كل خير وجعلة فى ميزان حسناتك يوم لا ينفع مال ولا بنون إلا من أتى الله بقلب سليم .
موفق باذن الله
جزاك الله خيرا علي هذه المكتبه القيمه من انسان ذو قيمه عاليه ومساهمه قيمه بالفعل
بارك الله فيك...
جهود كبيرة...
و بالتوفيق...
جزاك الله خيرا ما قدمت اكثر من رائع ونافع ومفيد ادعو الله تعالى ان يجعله في ميزان حسناتك يوم القيامة ولك اجمل التحيات والاحترام والتقدير ........................
شكرا لك يا أخ رياض
جعلها الله في ميزان حسناتك وجزاك الله خير
تقبل مروري
شكرا اخي الكريم على الموضوعات
بارك الله فيك
نسأل الله ان ينفعنا بما نتعلم
جزاك الله خيرا
ما شاء الله ... قبل ما أبدأ أى تصفح أشكرك على المجهود الجبار ......
تمااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااامممممممم
الرابط التالي عبارة عن مكتبة ضخمة ورائعة من كتب التنمية البشرية وملفات العروض التقديمية الهامة https://www.4shared.com/dir/qp9iv5yv/____.html (مشاركات: 22)
البرنامج المتكامل لبناء الشخصية محاضرات التنمية البشرية د . كرم مسعد بسعر مغرى جدا – فقط من IBS TRAINING ACADEMY تتشرف اي بي اس اكاديمي ان تقدم لكم محاضرات التنمية البشرية للدكتور . كرم مسعد اولا... (مشاركات: 0)
أخوتي في الله إليكم النماذج والسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية لفتح الملفات أوفيس 2007 الدعاء .............. (مشاركات: 135)
ظ…ظƒطھط¨ط© ط§ظ„ظƒظˆظ†ط¬ط±ط³- ط§ط¶ط®ظ… ظ…ظƒطھط¨ط© ظ„طھطظ…ظٹظ„ ط§ظ„ظƒطھط¨ ط¹ط§ظ„ظپظٹط³ ط¨ظˆظƒ | Facebook هذه المجموعه مفيده لتطوير المهارات اسم الكتاب : فجر طاقتك الكامنة في الأوقات الصعبة .... (مشاركات: 15)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام تجدون في الروابط أدناه مجموعة من الكتب في العلوم الإدارية وهي تصنيف أو جزء من مكتبة إلكترونية وتحتوي على مجموعة الكتب التالية (مشاركات: 5)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.