الموضوع: وزارة العمل السعودية تدرس التراحع عن شرط عمر المتقدمات للوظائف
وزارة العمل السعودية تدرس التراحع عن شرط عمر المتقدمات للوظائف
«العمل» تدرس التراجع عن شرط عُمْر المتقدمات للوظائف
الثلاثاء, 03 أبريل 2012
![وزارة العمل السعودية تدرس التراحع عن شرط عمر المتقدمات للوظائف وزارة العمل السعودية تدرس التراحع عن شرط عمر المتقدمات للوظائف](https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11175.imgcache)
الرياض - أحمد غلاب
أعلن وكيل وزارة العمل المساعد للتخطيط الدكتور فهد التخيفي أن الوزارة تدرس اقتراحات لرفع أعمار النساء الراغبات في التوظيف في مختلف المجالات، والتوظيف عن بعد الذي أطلقته الوزارة أخيراً، واشترطت فيه أن تكون أعمار المتقدمات للوظائف من 20 إلى 35 عاماً.وقال التخيفي - مشاركاً أمس في البرنامج الإذاعي «الثانية مع داود» الذي يقدمه الزميل داود الشريان على إذاعة MBC: «إن الوزارة لم تتأخر في تنفيذ برنامج العمل عن بعد بالنسبة إلى المرأة، وإنها أوجدت النظم والتشريعات له». وأضاف: «وصلتنا مقترحات ومطالبات عدة في الوزارة أخيراً في شأن رفع أعمار المتقدمات، ونحن في صدد درسها طالما أنها ستحقق الفائدة للمجتمع». وشدد على أن أنظمة التوظيف قابلة للتعديلات والمقترحات، والوزارة لها الحق في أن تراجع أي قرار يصدر ويتم العمل به».ووصف وكيل وزارة العمل المساعد المرأة التي تشارك في رفع نسب السعودة الوهمية بـ «المتواطئة»، وقال: «المخالفة قد تأتي من بعض الشركات التي توظّف سعوديين وهميين، ومن المرأة التي تقبل أن تكون متواطئة مع هذه المنشآت لزيادة نسب السعودة».وتنص أنظمة وزارة العمل في المملكة على معاقبة الشركات التي ترفع نسب السعودة الوهمية لديها، بغرامات مالية تصل إلى 5000 ريال، إضافة إلى حرمانها من الحصول على التأشيرات، علاوة على عقوبات أخرى.
اطلقت وزراة العمل السعودية هذه الخدمة الالكترونية المتميزة التي تمكنك من الاستعلام عن اي معاملة لك لدى مكتب العمل وذلك بتحديد نوع المعاملة وادخال رقم الطلب لتظهر لك نتيجة المعاملة فورا
يمكنك... (مشاركات: 1)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودي عادل فقيه عن 30 مبادرة ستطلقها وزارته خلال الفترة المقبلة تسهم في توطين الوظائف.
وقال فقيه خلال كلمته في افتتاح ورشة عمل رواد التوطين الخاصة بشركات فئتي الممتاز والأخضر،... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
تدرس وزارة العمل السعودية حالياً خطة لتوظيف أكثر من مليون مواطن سعودي في قطاع التجزئة بحلول 2020، ترتكز على التدريب المهني والإداري وإجراء تعديلات هيكلية وتنظيمية في القطاع.
وتؤكد الخطة أن السوق... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات