الموضوع: أكاديمية الدراسات القضائية تنظم دورة تدريبية لموظفي وزارة العمل
أكاديمية الدراسات القضائية تنظم دورة تدريبية لموظفي وزارة العمل
أكاديمية الدراسات القضائية / وزارة العمل / دورة تدريبية
أبوظبي في 4 أبريل / وام / نظمت " أكاديمية الدراسات القضائية والتدريب المتخصص " دورة تدريبية بعنوان " التنظيم القانوني لعلاقات العمل" استهدفت موظفي وزارة العمل .. وذلك في إطار علاقات التعاون المشترك بين دائرة القضاء في أبوظبي ووزارة العمل.
تهدف الدورة إلى التعريف بقانون العمل ومصادره وسماته العامة وعقد العمل الفردي وحقوق وواجبات العامل وصاحب العمل والتنظيم التشريعي لعلاقات العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة وتطبيق قانون العمل من حيث الزمان والمكان والأشخاص والأخطاء الشائعة في محاضر الضبط المتعلقة بمخالفات قانون العمل.
كما تهدف إلى التعريف بحقوق وواجبات كل من العامل وصاحب العمل وأحكام قانون العمل الخاص بمفتشي وزارة العمل والجرائم والعقوبات الواردة في قانون العمل وتحريك الدعوى الجزائية لمخالفي قانون العمل وآليات تسوية منازعات العمل إضافة إلى قراءة تطبيقية لأحكام القضاء المتعلقة بالمخالفات العمالية والقانون الدولي المتعلق بالعمل من حيث ماهيته وسماته وآليات تطبيقه.
يأتي تنظيم الدورة في إطار الدور الذي تقدمه الدائرة للجهات الحكومية من خلال التعاون المشترك مع كافة الجهات ذات الصلة في الإمارة والتي تربطها علاقات عمل مباشرة مع دائرة القضاء في أبوظبي .. فيما تحرص الأكاديمية على تعزيز علاقات التعاون مع وزارة العمل لتقديم كافة الخدمات التدريبية من خلال طرح دورات تدريبية متخصصة تلبي حاجات وزارة العمل بما يصب في مصلحة الإسراع في إنجاز القضايا العمالية وحماية حقوق العمالة.
تستمر ميثاق للاستشارات بتقديم الافضل دائما.. وتتالق
تفاصيل: نفذت ميثاق للاستشارات ورشة تدريبية لمجموعة من موظفي دائرة مراقبة الشركات خلال الفترة من 23/10/2011 الى 3/11/2011 دورة بعنوان تفسير... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
الباب الاول : تفتيش العمل والضبطية القضائية
مادة 232:
يكون للعاملين القائمين, على تنفيذ أحكام هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذا له والذين يصدر بتحديدهم قرار من وزير العدل بالاتفاق مع ... (مشاركات: 0)
تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات ... (مشاركات: 1)
الشارقة في 10 مايو / وام / تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة خلال شهر مايو الجاري ثمانية برامج تدريبية تركز على أصول إدارة التفاوض ومهارات بناء الشخصية التسويقية ومنهجية إعداد البحوث العلمية... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية