الموضوع: «العمل»: إبرام 2938 اتفاقية لتوظيف وتدريب «الجامعيين» على رأس العمل
«العمل»: إبرام 2938 اتفاقية لتوظيف وتدريب «الجامعيين» على رأس العمل
«العمل»: إبرام 2938 اتفاقية لتوظيف وتدريب «الجامعيين» على رأس العمل
مدينة عيسى - وزارة العمل
كشف وكيل وزارة العمل صباح سالم الدوسري، عن إبرام وزارة العمل 2938 اتفاقية مع 618 منشأة في القطاع الأهلي لتدريب وتوظيف الجامعيين ضمن مشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين.
وأوضح الدوسري أن وحدة إعداد اتفاقيات التوظيف والتدريب على رأس العمل بالمشروع، قامت بتوقيع تلك الاتفاقيات مع المنشآت المعنية حتى شهر مارس/ آذار الماضي، بعد أن تم تدريب وتوظيف العدد المذكور، إذ يأتي ذلك في إطار الشراكة المجتمعية بين وزارة العمل والمنشآت العاملة بالقطاع الخاص نحو توفير بيئة عمل آمنة وجاذبة للعمالة الوطنية من خلال المحفزات الوظيفية التي من أهمها رفع مستويات الأجور للعاملين بالقطاع الخاص من جميع المؤهلات، وخصوصاً حملة المؤهلات الجامعية.
ولفت وكيل وزارة العمل إلى أن إجمالي عدد اتفاقيات التوظيف والتدريب على رأس العمل بلغت 1103 اتفاقيات، بينما بلغ عدد اتفاقيات التدريب 1661 اتفاقية، معرباً عن ثقته أن هذه الاتفاقيات وما يترتب عليها من آثار ايجابية على سوق العمل تؤسس البناء القوي والمحكم نحو نجاح الإستراتيجية التي تنتهجها وزارة العمل في جعل البحريني الخيار الأفضل في التوظيف لدى أصحاب العمل.
وأشار الدوسري إلى أن وزارة العمل ووفق إستراتيجيتها تعمل على تأهيل ودمج الخريجين الجامعيين في سوق العمل وفق معايير متقدمة من الضوابط والآليات الكفيلة بديمومة واستدامة نجاح المشروع، وان هذه الاتفاقيات إحدى الأدوات الفاعلة في تحقيق الاستقرار الوظيفي ضمن الوظائف التي يعرضها المشروع والتي لا تقل أجورها عن 400 دينار شهرياً.
وجدد الدوسري دعوته جميع أطراف الانتاج إلى تفعيل دورها للمساهمة في إنجاح مشروعات وزارة العمل فيما يخص تأهيل وتوظيف القوى العاملة الوطنية، ولاسيما إدماج الخريجين الجامعيين في سوق العمل، ويأتي على رأس هذه المشروعات، المشروع التكميلي لمشروع تأهيل وتوظيف الخريجين الجامعيين وذلك بتوظيف 2500 جامعي، إذ وافق مجلس الوزراء على هذا المشروع الجديد في إطار الجهود المبذولة والمستمرة من قبل الحكومة للمحافظة على المكتسبات الايجابية التي تحققت في مجال توظيف الكوادر الوطنية المؤهلة، ومعالجة مشكلة البطالة والإبقاء عليها في حدودها الآمنة، وهو ما يمثل أولوية وطنية تتطلب تعبئة جميع الموارد المتاحة في وزارة العمل بالتعاون مع الشركاء الاجتماعيين.
من ملف قانون العمل المصري
اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية (مشاركات: 7)
أكد وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه حرص وزارة العمل على تطبيق الأنظمة واللوائح المنظمة لعمل المرأة في القطاع الخاص ومنها نظام العمل السعودي وما تضمنه في مادته الرابعة والتي تنص على أنه " يجب على... (مشاركات: 1)
من ملف قانون العمل المصري
اليكم في المرفقات اتفاقية تعويض البطالة (مشاركات: 1)
من ملف قانون العمل المصري
اليكم في المرفقات اتفاقية حظر عمالة الأطفال (مشاركات: 0)
من ملف قانون العمل المصري
اليكم في المرفقات اتفاقية عمل النساء ليلا (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.