الموضوع: "الموارد البشرية" بالشارقة تنظم 4 برامج تدريبية
"الموارد البشرية" بالشارقة تنظم 4 برامج تدريبية
"الموارد البشرية" بالشارقة تنظم 4 برامج تدريبية |
|
|
|
الشارقة - “الخليج”: |
نظمت دائرة الموارد البشرية هذا الأسبوع أربعة برامج تدريبية لـ 102 موظف وموظفة بحكومة الشارقة، حيث تواصل تدريب 21 موظفاً وموظفة في برنامج “مساعد مراقب إداري” والذي شارف على الانتهاء وبرنامج تقنية المعلومات PMP لـ 16 موظفاً وموظفة من العاملين بمجال تقنية المعلومات بحكومة الشارقة والذي يستمر خمسة أيام متتالية بمقر الدائرة بمنطقة الدفين، وبرنامج “التميز الإبداعي في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة” والذي ضم 27 موظفاً وموظفة من موظفي إدارات وأقسام الجودة والتدقيق الداخلي والرقابة والتخطيط الإستراتيجي والبرنامج التدريبي “كيفية حل المشكلات وإدارة ضغوط العمل” بمدينة كلباء لـ 38 موظفاً وموظفة .
هدف البرنامج التدريبي “التميز الإبداعي في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة” إلى التعريف بمفاهيم الجودة وإدارة الجودة الشاملة ومراحل تطورها والتعريف بفلسفة الجودة وأهم المدارس والمنهجيات التي ظهرت عبر مراحل التطور وتدريب المشاركين على استخدام بعض الآليات التي يتم من خلالها فهم مرتكزات إدارة الجودة الشاملة، والتعرف إلى أهم التطبيقات العملية لادارة الجودة الشاملة في المؤسسات . وقال طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي بإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية، جاءت الحقيبة التدريبية لهذا الأسبوع شاملة عدة برامج تدريبية متنوعة حسب المكان والزمان والتخصصات كل حسب تخصصه وللوصول إلى أكبر شريحة مستهدفة من موظفي حكومة الشارقة وتحقيق الجودة التدريبية . |
الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامج " المرشد " لموظفي غرفة الشارقة ومركز اكسبوApr 7, 2012 - 04:53 - الموارد البشرية بالشارقة / برنامج المرشد .
الشارقة في 7 ابريل / وام / نظمت دائرة الموارد... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
الشارقة في 22 نوفمبر /وام/ تختتم دائرة الموارد البشرية بالشارقة فرع كلباء بعد غد البرنامج التأهيلي " التميز في خدمة العملاء والعلاقات العامة" الذي يستهدف الباحثين عن عمل من حملة البكالوريوس والدبلوم... (مشاركات: 0)
الشارقة في 10 مايو / وام / تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة خلال شهر مايو الجاري ثمانية برامج تدريبية تركز على أصول إدارة التفاوض ومهارات بناء الشخصية التسويقية ومنهجية إعداد البحوث العلمية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات