الموضوع: "الموارد البشرية" بالشارقة تنظم 4 برامج تدريبية
"الموارد البشرية" بالشارقة تنظم 4 برامج تدريبية
"الموارد البشرية" بالشارقة تنظم 4 برامج تدريبية |
|
|
|
الشارقة - “الخليج”: |
نظمت دائرة الموارد البشرية هذا الأسبوع أربعة برامج تدريبية لـ 102 موظف وموظفة بحكومة الشارقة، حيث تواصل تدريب 21 موظفاً وموظفة في برنامج “مساعد مراقب إداري” والذي شارف على الانتهاء وبرنامج تقنية المعلومات PMP لـ 16 موظفاً وموظفة من العاملين بمجال تقنية المعلومات بحكومة الشارقة والذي يستمر خمسة أيام متتالية بمقر الدائرة بمنطقة الدفين، وبرنامج “التميز الإبداعي في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة” والذي ضم 27 موظفاً وموظفة من موظفي إدارات وأقسام الجودة والتدقيق الداخلي والرقابة والتخطيط الإستراتيجي والبرنامج التدريبي “كيفية حل المشكلات وإدارة ضغوط العمل” بمدينة كلباء لـ 38 موظفاً وموظفة .
هدف البرنامج التدريبي “التميز الإبداعي في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة” إلى التعريف بمفاهيم الجودة وإدارة الجودة الشاملة ومراحل تطورها والتعريف بفلسفة الجودة وأهم المدارس والمنهجيات التي ظهرت عبر مراحل التطور وتدريب المشاركين على استخدام بعض الآليات التي يتم من خلالها فهم مرتكزات إدارة الجودة الشاملة، والتعرف إلى أهم التطبيقات العملية لادارة الجودة الشاملة في المؤسسات . وقال طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي بإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية، جاءت الحقيبة التدريبية لهذا الأسبوع شاملة عدة برامج تدريبية متنوعة حسب المكان والزمان والتخصصات كل حسب تخصصه وللوصول إلى أكبر شريحة مستهدفة من موظفي حكومة الشارقة وتحقيق الجودة التدريبية . |
الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامج " المرشد " لموظفي غرفة الشارقة ومركز اكسبوApr 7, 2012 - 04:53 - الموارد البشرية بالشارقة / برنامج المرشد .
الشارقة في 7 ابريل / وام / نظمت دائرة الموارد... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
الشارقة في 22 نوفمبر /وام/ تختتم دائرة الموارد البشرية بالشارقة فرع كلباء بعد غد البرنامج التأهيلي " التميز في خدمة العملاء والعلاقات العامة" الذي يستهدف الباحثين عن عمل من حملة البكالوريوس والدبلوم... (مشاركات: 0)
الشارقة في 10 مايو / وام / تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة خلال شهر مايو الجاري ثمانية برامج تدريبية تركز على أصول إدارة التفاوض ومهارات بناء الشخصية التسويقية ومنهجية إعداد البحوث العلمية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة