الموضوع: وزارة العمل و "إقامة دبي" تفتحان مكتبا جديدا
وزارة العمل و "إقامة دبي" تفتحان مكتبا جديدا
وزارة العمل / اقامة دبي / مكتب جديد .
دبي في 15 ابريل / وام / افتتحت وزارة العمل والادارة العامة للاقامة وشئون الاجانب بدبي اليوم مكتبا للوزارة في إدارة التحقيق والتحري بالعوير بالإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي .
حضر مراسم الافتتاح كل من سعادة حميد بن ديماس السويدي الوكيل المساعد لشؤون العمل بوزارة العمل وسعادة اللواء محمد أحمد المري مدير عام "إقامة دبي" وعلي حميد بن خاتم رئيس نيابة الجنسية والإقامة والعميد عبيد مهير بن سرور نائب مدير عام إقامة دبي ومساعدي المدير العام الى جانب عدد من ضباط وموظفي الإدارة.
ويهدف افتتاح المكتب الى التيسير على المتعاملين من خلال تجاوز الإطار المكاني تقديم كافة الخدمات وفق أرقى المعايير التي تحاكي احدث مفاهيم الإستراتيجيات في مجال تقديم الخدمة .
وأكد سعادة حميد بن ديماس حرص الوزارة على تسهيل عملية إنجاز المعاملات والتعامل مع الجمهور بطريقة حضارية حيث اقترح سعادته إنشاء قائمة مشتركة مع الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي للحد من ظاهرة المخالفين ..مثنيا على الدور الكبير الذي يقوم به فريق العمل المشترك من الوزارة والإدارة.
وقال اللواء محمد المري أن التكامل والتنسيق بالربط مع الدوائر يكون نتاجه عملا متميزا ..مشيدا بدور الفريق المشترك .
وشدد على أن نطاق التعاون لن يقف عند تدشين مكتب الوزارة بل سيتسع نطاقه مستقبلا مع الوزارة والدوائر كافة.
وأشار سعادة علي حميد بن خاتم رئيس نيابة الجنسية والإقامة الى أن أهمية تواجد مكتب وزارة العمل الجديد بإدارة التحقيق والتحري بالعوير تكمن في استفادة جميع الإدارات المتواجدة وليس فقط وزارة العمل وإقامة دبي بل ستستفيد منه كذلك نيابة الجنسية والإقامة من خلال تزويده بكافة المعلومات والبيانات المطلوبة.
وقام المقدم خلف الغيث مساعد المدير العام لقطاع التحقيق ومتابعة المخالفين بشرح آليات العمل المتبعة بإدارة التحقيق والتحري بالعوير خلال الجولة التعريفية للإدارة.
وتخلل تدشين المكتب تكريم سعادة حميد بن ديماس السويدي من قبل اللواء محمد المري .
قال نقيب النقابة العامة للعاملين في شركة الكهرباء علي الحديد الى "الغد" ان النقابة رفضت عرضا قدمته وزارة العمل، يفض بموجبه إضراب عمال شركة توليد الكهرباء المستمر لليوم الثاني.
ولم يذكر الحديد... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
أعنلت وزارة العمل السعودية اليوم السبت11-6-2011 عن إطلاقها للمرحلة الثانية من برنامج "نطاقات" لتشجيع المنشآت المحلية على توطين الوظائف، وقالت إنه يمكن للشركات الدخول على موقع الوزارة على شبكة... (مشاركات: 0)
تدرس وزارة العمل السعودية حالياً خطة لتوظيف أكثر من مليون مواطن سعودي في قطاع التجزئة بحلول 2020، ترتكز على التدريب المهني والإداري وإجراء تعديلات هيكلية وتنظيمية في القطاع.
وتؤكد الخطة أن السوق... (مشاركات: 1)
دبلوم التخطيط الاستراتيجي هو برنامج تدريبي شامل يهدف إلى إعداد كوادر مؤهلة قادرة على بناء خطط استراتيجية واقعية قابلة للتنفيذ وتدعم تحقيق الأهداف طويلة المدى وتعزز من قدرة المؤسسات على التكيف والمنافسة في بيئات العمل المتغيرة. ومن خلال تمكين المشاركين من الالمان بمفاهيم التخطيط الاستراتيجي الحديثة وتطبيق ادوات التخطيط الاستراتيجي المتقدمة بالاعتماد على المحتوى التدريبي الذي يجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي ويعتمد على دراسات الحالة، وورش العمل، والتمارين التطبيقية. كما يكتسب المشاركون في الدبلومة المهارات الأساسية في تحليل البيئات الداخلية والخارجية لشركاتهم واعمالهم وصياغة الرؤية والرسالة، وتصميم الخرائط الإستراتيجية، وتطبيق نماذج مثل بطاقة العرض المتوازن (BSC) وتحليل سوات ونموذج بورتر بالإضافة إلى ادوات لمتابعة التنفيذ وإدارة المخاطر الاستراتيجية.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
احصل على شهادة دبلوم ادارة المستشفيات والتي تعد واحدة من أقوى الشهادات في مجال الادارة الطبية وادارة مراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال الادارة الطبية بوجه عام وادارة المستشفيات بوجه خاص.
أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.