الموضوع: وزارة العمل و "إقامة دبي" تفتحان مكتبا جديدا
وزارة العمل و "إقامة دبي" تفتحان مكتبا جديدا
وزارة العمل / اقامة دبي / مكتب جديد .
دبي في 15 ابريل / وام / افتتحت وزارة العمل والادارة العامة للاقامة وشئون الاجانب بدبي اليوم مكتبا للوزارة في إدارة التحقيق والتحري بالعوير بالإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي .
حضر مراسم الافتتاح كل من سعادة حميد بن ديماس السويدي الوكيل المساعد لشؤون العمل بوزارة العمل وسعادة اللواء محمد أحمد المري مدير عام "إقامة دبي" وعلي حميد بن خاتم رئيس نيابة الجنسية والإقامة والعميد عبيد مهير بن سرور نائب مدير عام إقامة دبي ومساعدي المدير العام الى جانب عدد من ضباط وموظفي الإدارة.
ويهدف افتتاح المكتب الى التيسير على المتعاملين من خلال تجاوز الإطار المكاني تقديم كافة الخدمات وفق أرقى المعايير التي تحاكي احدث مفاهيم الإستراتيجيات في مجال تقديم الخدمة .
وأكد سعادة حميد بن ديماس حرص الوزارة على تسهيل عملية إنجاز المعاملات والتعامل مع الجمهور بطريقة حضارية حيث اقترح سعادته إنشاء قائمة مشتركة مع الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي للحد من ظاهرة المخالفين ..مثنيا على الدور الكبير الذي يقوم به فريق العمل المشترك من الوزارة والإدارة.
وقال اللواء محمد المري أن التكامل والتنسيق بالربط مع الدوائر يكون نتاجه عملا متميزا ..مشيدا بدور الفريق المشترك .
وشدد على أن نطاق التعاون لن يقف عند تدشين مكتب الوزارة بل سيتسع نطاقه مستقبلا مع الوزارة والدوائر كافة.
وأشار سعادة علي حميد بن خاتم رئيس نيابة الجنسية والإقامة الى أن أهمية تواجد مكتب وزارة العمل الجديد بإدارة التحقيق والتحري بالعوير تكمن في استفادة جميع الإدارات المتواجدة وليس فقط وزارة العمل وإقامة دبي بل ستستفيد منه كذلك نيابة الجنسية والإقامة من خلال تزويده بكافة المعلومات والبيانات المطلوبة.
وقام المقدم خلف الغيث مساعد المدير العام لقطاع التحقيق ومتابعة المخالفين بشرح آليات العمل المتبعة بإدارة التحقيق والتحري بالعوير خلال الجولة التعريفية للإدارة.
وتخلل تدشين المكتب تكريم سعادة حميد بن ديماس السويدي من قبل اللواء محمد المري .
قال نقيب النقابة العامة للعاملين في شركة الكهرباء علي الحديد الى "الغد" ان النقابة رفضت عرضا قدمته وزارة العمل، يفض بموجبه إضراب عمال شركة توليد الكهرباء المستمر لليوم الثاني.
ولم يذكر الحديد... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
أعنلت وزارة العمل السعودية اليوم السبت11-6-2011 عن إطلاقها للمرحلة الثانية من برنامج "نطاقات" لتشجيع المنشآت المحلية على توطين الوظائف، وقالت إنه يمكن للشركات الدخول على موقع الوزارة على شبكة... (مشاركات: 0)
تدرس وزارة العمل السعودية حالياً خطة لتوظيف أكثر من مليون مواطن سعودي في قطاع التجزئة بحلول 2020، ترتكز على التدريب المهني والإداري وإجراء تعديلات هيكلية وتنظيمية في القطاع.
وتؤكد الخطة أن السوق... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي