الموضوع: وزارة العمل و "إقامة دبي" تفتحان مكتبا جديدا
وزارة العمل و "إقامة دبي" تفتحان مكتبا جديدا
وزارة العمل / اقامة دبي / مكتب جديد .
دبي في 15 ابريل / وام / افتتحت وزارة العمل والادارة العامة للاقامة وشئون الاجانب بدبي اليوم مكتبا للوزارة في إدارة التحقيق والتحري بالعوير بالإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي .
حضر مراسم الافتتاح كل من سعادة حميد بن ديماس السويدي الوكيل المساعد لشؤون العمل بوزارة العمل وسعادة اللواء محمد أحمد المري مدير عام "إقامة دبي" وعلي حميد بن خاتم رئيس نيابة الجنسية والإقامة والعميد عبيد مهير بن سرور نائب مدير عام إقامة دبي ومساعدي المدير العام الى جانب عدد من ضباط وموظفي الإدارة.
ويهدف افتتاح المكتب الى التيسير على المتعاملين من خلال تجاوز الإطار المكاني تقديم كافة الخدمات وفق أرقى المعايير التي تحاكي احدث مفاهيم الإستراتيجيات في مجال تقديم الخدمة .
وأكد سعادة حميد بن ديماس حرص الوزارة على تسهيل عملية إنجاز المعاملات والتعامل مع الجمهور بطريقة حضارية حيث اقترح سعادته إنشاء قائمة مشتركة مع الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي للحد من ظاهرة المخالفين ..مثنيا على الدور الكبير الذي يقوم به فريق العمل المشترك من الوزارة والإدارة.
وقال اللواء محمد المري أن التكامل والتنسيق بالربط مع الدوائر يكون نتاجه عملا متميزا ..مشيدا بدور الفريق المشترك .
وشدد على أن نطاق التعاون لن يقف عند تدشين مكتب الوزارة بل سيتسع نطاقه مستقبلا مع الوزارة والدوائر كافة.
وأشار سعادة علي حميد بن خاتم رئيس نيابة الجنسية والإقامة الى أن أهمية تواجد مكتب وزارة العمل الجديد بإدارة التحقيق والتحري بالعوير تكمن في استفادة جميع الإدارات المتواجدة وليس فقط وزارة العمل وإقامة دبي بل ستستفيد منه كذلك نيابة الجنسية والإقامة من خلال تزويده بكافة المعلومات والبيانات المطلوبة.
وقام المقدم خلف الغيث مساعد المدير العام لقطاع التحقيق ومتابعة المخالفين بشرح آليات العمل المتبعة بإدارة التحقيق والتحري بالعوير خلال الجولة التعريفية للإدارة.
وتخلل تدشين المكتب تكريم سعادة حميد بن ديماس السويدي من قبل اللواء محمد المري .
قال نقيب النقابة العامة للعاملين في شركة الكهرباء علي الحديد الى "الغد" ان النقابة رفضت عرضا قدمته وزارة العمل، يفض بموجبه إضراب عمال شركة توليد الكهرباء المستمر لليوم الثاني.
ولم يذكر الحديد... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
أعنلت وزارة العمل السعودية اليوم السبت11-6-2011 عن إطلاقها للمرحلة الثانية من برنامج "نطاقات" لتشجيع المنشآت المحلية على توطين الوظائف، وقالت إنه يمكن للشركات الدخول على موقع الوزارة على شبكة... (مشاركات: 0)
تدرس وزارة العمل السعودية حالياً خطة لتوظيف أكثر من مليون مواطن سعودي في قطاع التجزئة بحلول 2020، ترتكز على التدريب المهني والإداري وإجراء تعديلات هيكلية وتنظيمية في القطاع.
وتؤكد الخطة أن السوق... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .