الموضوع: ورشة عمل برنامج "توافق" لتوظيف ذوي الإعاقة
ورشة عمل برنامج "توافق" لتوظيف ذوي الإعاقة
تحت رعاية معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه يقام ملتقى وورشة عمل برنامج "توافق" لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة خلال يومي الاثنين والثلاثاء القادمين 9-10/5/1433هـ الموافق 30-1/5/2012م بالرياض..
سيتم من خلال الملتقى وورشة العمل عرض عن ما تم التوصل إليه من نتائج ومخرجات للأهداف المنشودة من برنامج "توافق" خلال الستة أشهر الماضية. كما سيعرض الفريق الاستشاري من شركة KPMG الإنجازات التي تمت خلال الستة أشهر الماضية ومنذ إطلاق مشروع برنامج "توافق". وسيشهد هذا الملتقى وورشة العمل حضور عدد من الخبراء الدوليين لعرض تجارب بلدانهم وجهات أعمالهم فيما يتصل بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، وكذلك استعراض الجوانب التشريعية والأنظمة والقوانين التي تتصل بالتوظيف، ومن ثم آليات التنفيذ الفعلي.
سيتم خلال ورشة العمل مناقشة المحاور الرئيسية من مخرجات البحث والإستطلاعات التي تمت خلال المرحلتين الأولى من البرنامج بما يخص العقبات والحواجز والتحديات التي تواجه توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة. وتناقش ورشة العمل أكثر من ورقة عمل تناقش بناء القدرات والأنظمة من وجهة نظر منظمة العمل الدولية، وكذلك الوصول إلى بيئة العمل المناسبة بذوي الإعاقة وكيفية ضمان التطبيق، ويشارك عدد من ممثلي الوزارات والهيئات الحكومية إلى جانب وزارة العمل منها: وزارات الشؤون الاجتماعية، والتربية والتعليم، والتعليم العالي، ووزارة الشؤون البلدية والقروية، ووزارة الخدمة المدنية، ووزارة الصحة، إلى جانب صندوق تنمية الموارد البشرية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، إضافة إلى بعض الجهات الخاصة، منها ممثلين عن المستشفيات الخاصة، ومندوبين عن القطاع الخاص، وبعض الجمعيات الخيرية، وممثلين عن جمعيات المعاقين من مختلف مناطق المملكة.
سوف نتعلم فى هذا الكورس : (مجــــــــــــــــــــــــــــــانا)
----------------------------------
اليوم الأول :
... =======
...
كيف يستقبل الانسان المعرفة وكيف يرسلها للاخرين
كيف نكتشف... (مشاركات: 1)
نفى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية إبراهيم المعيقل الأنباء المتداولة عن عرض برنامج "حافز" وظائف نسائية بمهن نادلة للمتقدمات السعوديات.
وقال إن الوظيفة المذكورة كانت فقط موضوعة... (مشاركات: 1)
تتسابق 60% من الشركات العاملة في السعودية على توظيف أكبر عدد من السعوديين، قبل الموعد المحدد لانتهاء مهلة برنامج نطاقات الملونة، والذي يؤدي إلى تعثر وخروج الشركات الواقعة ضمن اللون الأحمر.
وكشفت... (مشاركات: 1)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
نظمت هيئة تنمية المجتمع في دبي لقاء تعريفياً لمديري الموارد البشرية في حكومة دبي يوم أمس، ركز على أهمية دعم كافة فئات المجتمع لذوي الإعاقة في الحصول على وظائف تلائم قدراتهم ومؤهلاتهم في مختلف قطاعات... (مشاركات: 0)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.