الموضوع: الاثنين 30 ابريل 2012 : برنامج ساب لتوظيف الشباب من ذوي الاعاقة
الاثنين 30 ابريل 2012 : برنامج ساب لتوظيف الشباب من ذوي الاعاقة
استكمالاً لسلسة جهوده وخدماته المعهودة، يعقد مركز الملك عبد الله بن عبد العزيز لرعاية الأطفال المعوقين في جدة يوم الاثنين الموافق 30 أبريل لقاءه الأول لبرنامج ساب لتوظيف الشباب من ذوي الإعاقة، لإيجاد وظائف تتناسب مع قدراتهم وإمكانياتهم وذلك ضمن العديد من البرامج الرائدة التي يتبناها المركز لتحقيق رسالته الإنسانية في تخفيف المعاناة عن المعوقين وتسهيل دمجهم في المجتمع.
ويتواصل المركز في استقبال طلبات الراغبين في التوظيف من ذوي الإعاقة، حيث يتم تصنيف تلك الطلبات والتنسيق لإجراء المقابلات مع ممثلي الجهات والمؤسسات خلال الملتقى، وذلك من الساعة التاسعة صباحا حتى الواحدة مساءً بمقر المركز بجدة "قاعة الملك عبد الله".
والجدير بالذكر أن الملتقى برعاية البنك السعودي البريطاني ”ساب” سيرسل دعوات لعددٍ من الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة، ومعاهد التدريب، والراغبين في توظيف أشخاص ممن لديهم إعاقات مختلفة، إلى جانب دعوة الأشخاص من ذوي الإعاقة وأسرهم للمشاركة في اللقاء والتعرف على الفرص الوظيفية التي يمكن أن تمنحها هذه الشركات لهم.
إطلاق بوابة الكترونية لتوظيف الشباب العربيhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/11302.imgcache
القاهرة- الراية : اجتمع السيد أختر بادشاه، نائب رئيس شؤون العلاقات المجتمعية لدى شركة... (مشاركات: 0)
يدعوكم معهد " ليميتليس للاستشارات و التدريب " Limitless Consultancies and Training بإعتماد ... (مشاركات: 0)
تبنت وزارة العمل السعودية آلية جديدة لتوظيف الشباب في مجال خدمة المجتمع. الدمام: خلصت ورشة العمل التي عقدتها غرفة الشرقية مؤخرا بعنوان "توظيف الشباب السعودي في برامج خدمة المجتمع" التي قدمها مستشار... (مشاركات: 0)
نظمت هيئة تنمية المجتمع في دبي لقاء تعريفياً لمديري الموارد البشرية في حكومة دبي يوم أمس، ركز على أهمية دعم كافة فئات المجتمع لذوي الإعاقة في الحصول على وظائف تلائم قدراتهم ومؤهلاتهم في مختلف قطاعات... (مشاركات: 0)
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام