الموضوع: %4 زيادة في عدد السعوديات المستفيدات من برنامج «حافز»
%4 زيادة في عدد السعوديات المستفيدات من برنامج «حافز»
شهدت نسبة المستفيدين من برنامج «حافز» خلال شهر جمادى الأولى، زيادة ملحوظة في عدد النساء اللاتي كانت نسبتهن من إجمالي مستفدي البرنامج ما يقرب من 86 %. وأشار المتحدث الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية سلطان السريع، أن إجمالي نسبة المستفيدين من البرنامج في الرياض ومكة المرمة والمنطقة الشرقية بلغ ما نسبته 57% من إجمالي المستفيدين بشكل عام، عن هذا الشهر، وتشير إحصاءات البرنامج إلى انخفاض عدد المستفيدين في المناطق الثلاث بنسبة 13% عن الشهر الماضي، إذ بلغت نسبتهم في شهر ربيع الثاني 70%.أما إجمالي ما تم صرفه للمستفيدين من البرنامج عن الأشهر الخمسة الماضية فقد بلغ ما مقداره 8.4 مليار ريال، في حين بلغ ما تم صرفه عن الأشهر الثلاثة الأولى ثلاثة مليارات وثمانمائة مليون ريال تقريباً.
وكان «حافز» أودع مبلغ إعانة شهر جمادى الأولى لأكثر من مليون ومائة وستين ألف مستفيد، بعد مطابقة بياناتهم لضوابط البرنامج من خلال آلية التحقق الإلكتروني، في حين تمت زيادة عدد المستفيدين من البرنامج لهذا الشهر، بزيادة قدرها 7000 مستفيد. وأشار السريع إلى أن حجم شريحة المسجلين الذين تم إخضاعهم لعملية التحقق لهذا الشهر، بلغت أكثر من مليون وأربعمائة ألف مسجل في البرنامج، فيما بلغت نسبة الإناث من إجمالي المستفيدين لهذا الشهر 86% بزيادة 4% عن الشهر الماضي إذ بلغت نسبة الإناث المستفيدات في شهر ربيع الثاني 82%.
لم أتوقع هذا الهجوم الشرس على برنامج حافز الذي أعلنته وزارة العمل، فالبرنامج وعلى الرغم من أنه في مراحله الأولية إلا أنه كشف لنا مرة أخرى عن مستوى تعامل بعض فئات المجتمع مع البرامج التي يتم طرحها... (مشاركات: 0)
ضمن الخطوات العديدة الطموحة، التي اتخذتها الحكومة السعودية أخيرا، للقضاء على البطالة في المملكة بين الجنسين، إقرارها البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل ''حافز''، الذي أمر به خادم الحرمين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
انا طالبة تخرج ان شاء الله
ومطلوب مني بحث عن الممرضات السعوديات من كافة الجوانب تقريبا ( الصعوبات اللي تواجهم .. سبب قلة اعدادهم .. ايجابيات .. مشاكل
بس المشكله ما اعرف كيف اجيب... (مشاركات: 2)
إخواني الأعزاء ، للعلم
بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)
انقل لكم الخبر التالي ولا تعليق
نقلت أمس وكالة الأنباء الألمانية عن الشيخ صالح كامل، مالك شبكة قنوات راديو وتلفزيون العرب "إيه.آر.تي"، تأكيده على أن السعودية شهدت تطوراً ملحوظاً في الأعوام... (مشاركات: 4)
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.