السلام عليكم اخواني خبراء اداره الموارد البشريه انا طالبه موارد بشريه طلب مني بحث في تقيييم اداء الموظفين بالذهاب الى شركه ما ودراسه طريقتها في تقييم الاداء ارجو المساعده
السلام عليكم اخواني خبراء اداره الموارد البشريه انا طالبه موارد بشريه طلب مني بحث في تقيييم اداء الموظفين بالذهاب الى شركه ما ودراسه طريقتها في تقييم الاداء ارجو المساعده
جديد
اختي الكريمه لقد قمت العام الماضي ببحث في احد مراكز الانتاج للخطوط السعودية عن مدى فاعلية عملية تقويم الاداء
فان كان مفيدا لك فيسعدني نشر بعض اجزاءه
وفقك الله وسدد خطاك
حرام ولا حد يبغي يساعد
حتى لو بمشوره او اي موقع اوووووووووووووووووف
جديد
على الباحث استيعاب :
1- ماهية عملية تقويم الاداء
2- تحديد اهداف عملية تقويم الاداء
3- توقيت وطرق تقويم الاداء
4- مشكلات تنفيذ عملية تقويم الاداء وطرق علاجها
5- العوامل المؤثره على عملية تقويم الاداء
ثم دراسة الوضع المعمول به على ارض الواقع من خلال :
6- دراسة نموذج تقويم الاداء في المنشاءة
7- مقارنة تنفيذ عملية تقويم الاداء بين ن مايجب ان يكون وماهو على ارض الواقع
8- عمل مقابلات شخصية او استبيان عن مدى استيعاب الرؤساء ووالمرؤسين لعملية تقويم الاداء
9- تحديد القصور ان وجد في عملية تقويم الاداء
10- تاثير عملية تقويم الاداء على الرؤساء والمرؤسين
11- دراسة المعلومات التي تم جمعها بعناية ومحاولة تكوين راي يستند على الموضوعية
12- راي الباحث في الايجابيات والسلبيات المعمول بها في المنشاءة
ارجو ان اكون قد استطعت المساعدة ولو بالقليل
لك التقدير والاحترام
وفقك الله
السلام عليكم هل من الممكن أن تضع رابط لتحميل البحث الذي قمت به
فقط اطلب الموضوعات التى شاركت بها ستجدى اكثر من مشروع
فقد كانت رسالتى بالدراسات العليا وقدمت هنا موضوعين اتمنى التوفق للجميع
الزميلة
حضرتك لم تحددى فى كتابك من اى بلد
عموما يوجد الكثير من النماذج ويمكن الدخول الى صفحتى
لتحميلها من الموضوعات التى شاركت بها وعلى استعداد
لقيام سعادتك بعمل الحالة التطبيقيه فى شركتنا مع ادارة الموارد البشريه
لك تحياتى
السلام عليكم انا اريد استبيان غن تقييم الاداء الوظيفي ياليت احد يساعدني فيه (مشاركات: 7)
مرحبا ارجو منكم المساعده في بحثي وهو بعنوان اثر ثقافة المؤسسة على الهيكل التنظيمي ولكم جزيل الشكر :) (مشاركات: 0)
السلام عليكم انا طالبة تخصص ادارة الموارد البشريه السنه الاخيره مطلوب مني بحث تقييم اداء الموظفين performance appriasal methods اذهب الى شركه واكتب شو طرق تقيييمها للموظف واكتب عن هذه الطريقه... (مشاركات: 1)
ارجو المساعدة العاجلة بشأن تقييم الاداء للباحثين النفطيين وايجاد صيغة لتقييم اداء الباحثين في مختبرات وزارة النفط (مشاركات: 0)
انا طالبه جامعيه بحاجه لبحث عن كفاءة الاداء في الاداره من 50 صفحه مع ذكر مصدر المعلومه وانا جاهزه للدفع مقابل البحث واللي جاد يراسلني خاص عشان اوضح له الطلوب والمواضيع المطلوبه مني بالبحث للمعلوميه... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
رد مع اقتباس