شكرا لجهودك الطيبة ......................
شكرا لجهودك الطيبة ......................
مشكوررررررررررر وبارك الله فيك
شكراً جزيلاً
برنامج رائع فعلاً
شكرا جزيلا اخي الكريم ولك الاجر والثواب
على فكرة انت مشاء الله عليك انت فعلا تستحق التحيه للمزيد
الف شكرا على الموضوع ونتمني الاستفادة
وجزاكم الله عنا وعن كل ما تقدموه كل الخير
شكرا وجزاكم الله خيراً على البرامج والجهود وقد ساعدني هذا الموقع كثيرا في تحديد نوعية عملي وأعطاني كثيرا من الافكار جهودكم مباركه ان شاء الله
يبدو انه رائع
شكراااااااااااااااا
يعطيك العافية برنامج رائع
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
شكرا وجزاك الله خير الله يوفقك
جزاك الله خيرآ على مجهودك الكبير فى جميع أقسام المنتدى
بارك الله فيك البرنامج مبسط وجيد جدا
جزاك الله خيرآ على المجهود الرائع .
بارك الله فيك أستاذنا الفاضل وجزاك كل خير
على هذا التواصل وعلى جهدك المبارك
الموضع هام ومجهود رائع لان العمل على برنامج الاكسس يحتاج الى مجهود جزاك الله عن المستفيدين خيرا
جزاك الله الخير والحسنات بعدد حروف المشاركة وعدد من ستخدمها ويستفيد منها وعدد البيانات التي سوف تسجل في قاعدة بيانات البرنامج
شكرا لله ثم الشكر لك على اهتمامك بمثل هذه الأمور
شكرا على المجهود الرائع وجزاك الله خير
وفقك الله يا اخي
وشكرا
بارك الله فيكم أجمعين وفقكم الله على العمل على الصالح
مــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــشــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــكـــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــور
أخي محمد
اتبرع ولوجه الله تعالي لتعديل او تطوير اي تطبيق أكسيس يعينكم في منتداكم الطيب
لوجه الله تعالي ونشرا للعلم المتاح
والله من وراء القصد ...
شكراً و بارك الله فيك على هذا المجهود
آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم و كذللك... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفضل مشرف المنتدى تحية عطرة وبعد ارجو الافادة حول نظام الغياب والاجازات المرضية والاضطرارية والغياب بعذر ومن غير عذر وكم عدد الايام المستحقة للانذار هل هي... (مشاركات: 13)
أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)
أقوى برنامج تدريبي في الشرق الأوسط / برنامج إدارة الاستثمار/مركز السفير للتدريب جدة هل تريد أن تصبح مديراً استثمارياً محترفاً ؟؟؟ أطلق قدراتك الاستثمارية .... وأخترق أقوى الأسواق العالمية ..... (مشاركات: 0)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها