شكرا لجهودك الطيبة ......................
شكرا لجهودك الطيبة ......................
مشكوررررررررررر وبارك الله فيك
شكراً جزيلاً
برنامج رائع فعلاً
شكرا جزيلا اخي الكريم ولك الاجر والثواب
على فكرة انت مشاء الله عليك انت فعلا تستحق التحيه للمزيد
الف شكرا على الموضوع ونتمني الاستفادة
وجزاكم الله عنا وعن كل ما تقدموه كل الخير
شكرا وجزاكم الله خيراً على البرامج والجهود وقد ساعدني هذا الموقع كثيرا في تحديد نوعية عملي وأعطاني كثيرا من الافكار جهودكم مباركه ان شاء الله
يبدو انه رائع
شكراااااااااااااااا
يعطيك العافية برنامج رائع
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
شكرا وجزاك الله خير الله يوفقك
جزاك الله خيرآ على مجهودك الكبير فى جميع أقسام المنتدى
بارك الله فيك البرنامج مبسط وجيد جدا
جزاك الله خيرآ على المجهود الرائع .
بارك الله فيك أستاذنا الفاضل وجزاك كل خير
على هذا التواصل وعلى جهدك المبارك
الموضع هام ومجهود رائع لان العمل على برنامج الاكسس يحتاج الى مجهود جزاك الله عن المستفيدين خيرا
جزاك الله الخير والحسنات بعدد حروف المشاركة وعدد من ستخدمها ويستفيد منها وعدد البيانات التي سوف تسجل في قاعدة بيانات البرنامج
شكرا لله ثم الشكر لك على اهتمامك بمثل هذه الأمور
شكرا على المجهود الرائع وجزاك الله خير
وفقك الله يا اخي
وشكرا
بارك الله فيكم أجمعين وفقكم الله على العمل على الصالح
مــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــشــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــكـــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــور
أخي محمد
اتبرع ولوجه الله تعالي لتعديل او تطوير اي تطبيق أكسيس يعينكم في منتداكم الطيب
لوجه الله تعالي ونشرا للعلم المتاح
والله من وراء القصد ...
شكراً و بارك الله فيك على هذا المجهود
آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم و كذللك... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفضل مشرف المنتدى تحية عطرة وبعد ارجو الافادة حول نظام الغياب والاجازات المرضية والاضطرارية والغياب بعذر ومن غير عذر وكم عدد الايام المستحقة للانذار هل هي... (مشاركات: 13)
أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)
أقوى برنامج تدريبي في الشرق الأوسط / برنامج إدارة الاستثمار/مركز السفير للتدريب جدة هل تريد أن تصبح مديراً استثمارياً محترفاً ؟؟؟ أطلق قدراتك الاستثمارية .... وأخترق أقوى الأسواق العالمية ..... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
دبلوم ادارة الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
دبلوم مدير الامتثال المعتمد CCM هو برنامج تدريبي يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك