الاخوة الكرام
الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة
تم عمله ببرنامج الاكسس
ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره
ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
الاخوة الكرام
الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة
تم عمله ببرنامج الاكسس
ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره
ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكراااااااااااااااااااااا ااا على المجهود الرائع ولكم اطيب التمنيات بالتوفيق ةالتقدم
جزاك
الله
كل
خير
شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا شكرا
تحت التمرين
استاذي الكريم / الاخوة الاعضاء
هل يمكن تطوير البرنامج بحيث يعمل كجهاز حضور وانصراف ..
يعني ان يعمل بطريقة ان يكون لكل موظف رقم سري حيث يسجل اتوماتيكيا وقت الدخول والانصراف عند تسجيل دخول الموظف ، وبالتالي يحسب اذا كان هناك تأخير اوغياب بحسب وقت التسجيل ؟
تحت التمرين
لم اتمكن من الاتطلاع علي البرنامج بسبب اغلاقه ولكن تعودت علي ان كل ما يأتي به الاستاذ محمد احمد اسماعيل هو دوما متطور ومتميز ومفيد .... جزاك الله عنا بقدر ما اعطيتنا
مبادر
مشكوووووووووووووور
ويعكيكم الف عافية
بصراحة وبدون اي مجاملة منتدى رائع
وأعضاء أروع
بارك الله جهودكم ومشكورين على ابداعاتكم
مشكوووووور ويعطيك الف عاااافيه انشاااءالله ومشكور على المجهود
السلام عليك ورحمة الله وبركاته
أنت مشكور
الف شكر على كل ما تقومون به
مشكوريييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييييييييييييييييييين
مشكوووووووووووووووووووورر ررررررررررر
تحت التمرين
السلام عليكم
أنا عضو جديد
أخي صاحب الفكرة كيف طريقة استخدمه وشكرالك
السلام عليكم
بارك الله فيك
و السلام
برنامج رائع ... جزاكم الله خيرا .
مبادر
مشكور اخوي كيف يمكن تحميل البرنامج
بارك الله فيك وجزاك كل خير
مبادر
يشكرا لك ع هالبرنامج
بيض الله وجهك
يعطيك الف عافية
تحت التمرين
بارك الله فيك كثر الله اعمالك في الخير
مبادر
بارك الله فيك
عمل رائع يستحق الاهتمام
مبادر
[QUOTE=محمد أحمد إسماعيل;23834]الاخوة الكرام
الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة
تم عمله ببرنامج الاكسس
ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره
ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
ان شاء الله ينفعنا وينفع العمل لما فيه مصلحة الجميع ...
الشكر الجزيل .فعلا برنامج مجاني لكنه عملي وجيد .الف شكر
محترف
دا اكثر من مهم والله
جزاك الله خيرا
مشكور استاذ احمد على هذا المجهود والله يجزيك الف خير
جزاك الله خير مجهود طيب منك
آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم و كذللك... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفضل مشرف المنتدى تحية عطرة وبعد ارجو الافادة حول نظام الغياب والاجازات المرضية والاضطرارية والغياب بعذر ومن غير عذر وكم عدد الايام المستحقة للانذار هل هي... (مشاركات: 13)
أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)
أقوى برنامج تدريبي في الشرق الأوسط / برنامج إدارة الاستثمار/مركز السفير للتدريب جدة هل تريد أن تصبح مديراً استثمارياً محترفاً ؟؟؟ أطلق قدراتك الاستثمارية .... وأخترق أقوى الأسواق العالمية ..... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
برنامج تدريبي يشرح تقييم الأثر البيئي للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
دورة تدريبية متقدمة في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
رد مع اقتباس