الاخوة الكرام
الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة
تم عمله ببرنامج الاكسس
ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره
ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
الاخوة الكرام
الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة
تم عمله ببرنامج الاكسس
ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره
ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مستشار
ربنا يبارك فيك يا استاذنا وجزاء الله كل خير
تحت التمرين
مشكووووووووووور على المجهود الرائع
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور
تحت التمرين
بارك الله فيكبارك الله فيك بارك الله فيك
بسم الله الرحمن الرحيم
اخى العزيز فى البداية احب ان اشكرك على المجهود الرائع وهل لى من فضلك ان تقوم بشرح البرنامج وكيف يمكننى ان اقوم با خراج تقارير منه
وتقبل منى فائق تحياتى
انا اسف فى استفسار كمان انا لما باجى اعمل موظف جديد بيطلع رسالة انه فى حاجة خطأ
أقدمية
شكرا لك وبارك الله فيك مجهود تشكر عليه
تحت التمرين
مشكوووووووووووووووووووووو ور
اعتذر واستمحيكم عذرا معظم البرامج التى اقوم بتحميلها بالروابط المتواجده لا تعمل يرجى الافاده مع الشكر الجديد
اشكركم على المجهود المبذول ولكنى اجد صعوبه فى التحميل ارجوا المساعده
مشكور اخي على الجهد المبذول ولكنى اجد صعوبه فى التحميل ارجوا المساعده
اين البرنامج من فضلك لا اراه ولا استطيع تحميله
شكرا على البرنامج الرائع نرجو منكم تطويره
وفقك الله لما فيه خير البلاد والعباد
شكرا لك يا أستاذ
والله يجزيك كل خير
مبادر
مافتح معي البرنامج للاسف
اشكرك وكل عام وانت بخير بمناسبة شهر رمضان
مشالله عليك انت برينس بالبرمجة
...
مشكور ...
تسلم ايدك ..
.......................
thhhxxxxxxxxxxxxxx alotttttt
شكرررراااا
روعه
ممتاز جدا ونتمنى لكم التوفيق
مبادر
اولا شكرا للمجهود
ثانيا البرنامج مش شغال فيه خطا برمجي ,,,, كالعاده
مبادر
مشكووووووووووور على المجهود الرائع
تحت التمرين
جزاكم الله خيرا والله مجهودات جبارة
آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم و كذللك... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفضل مشرف المنتدى تحية عطرة وبعد ارجو الافادة حول نظام الغياب والاجازات المرضية والاضطرارية والغياب بعذر ومن غير عذر وكم عدد الايام المستحقة للانذار هل هي... (مشاركات: 13)
أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)
أقوى برنامج تدريبي في الشرق الأوسط / برنامج إدارة الاستثمار/مركز السفير للتدريب جدة هل تريد أن تصبح مديراً استثمارياً محترفاً ؟؟؟ أطلق قدراتك الاستثمارية .... وأخترق أقوى الأسواق العالمية ..... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.
أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
رد مع اقتباس
