الاخوة الكرام
الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة
تم عمله ببرنامج الاكسس
ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره
ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
الاخوة الكرام
الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة
تم عمله ببرنامج الاكسس
ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره
ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مستشار
ربنا يبارك فيك يا استاذنا وجزاء الله كل خير
تحت التمرين
مشكووووووووووور على المجهود الرائع
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور
تحت التمرين
بارك الله فيكبارك الله فيك بارك الله فيك
بسم الله الرحمن الرحيم
اخى العزيز فى البداية احب ان اشكرك على المجهود الرائع وهل لى من فضلك ان تقوم بشرح البرنامج وكيف يمكننى ان اقوم با خراج تقارير منه
وتقبل منى فائق تحياتى
انا اسف فى استفسار كمان انا لما باجى اعمل موظف جديد بيطلع رسالة انه فى حاجة خطأ
أقدمية
شكرا لك وبارك الله فيك مجهود تشكر عليه
تحت التمرين
مشكوووووووووووووووووووووو ور
اعتذر واستمحيكم عذرا معظم البرامج التى اقوم بتحميلها بالروابط المتواجده لا تعمل يرجى الافاده مع الشكر الجديد
اشكركم على المجهود المبذول ولكنى اجد صعوبه فى التحميل ارجوا المساعده
مشكور اخي على الجهد المبذول ولكنى اجد صعوبه فى التحميل ارجوا المساعده
اين البرنامج من فضلك لا اراه ولا استطيع تحميله
شكرا على البرنامج الرائع نرجو منكم تطويره
وفقك الله لما فيه خير البلاد والعباد
شكرا لك يا أستاذ
والله يجزيك كل خير
مبادر
مافتح معي البرنامج للاسف
اشكرك وكل عام وانت بخير بمناسبة شهر رمضان
مشالله عليك انت برينس بالبرمجة
...
مشكور ...
تسلم ايدك ..
.......................
thhhxxxxxxxxxxxxxx alotttttt
شكرررراااا
روعه
ممتاز جدا ونتمنى لكم التوفيق
مبادر
اولا شكرا للمجهود
ثانيا البرنامج مش شغال فيه خطا برمجي ,,,, كالعاده
مبادر
مشكووووووووووور على المجهود الرائع
تحت التمرين
جزاكم الله خيرا والله مجهودات جبارة
آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم و كذللك... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفضل مشرف المنتدى تحية عطرة وبعد ارجو الافادة حول نظام الغياب والاجازات المرضية والاضطرارية والغياب بعذر ومن غير عذر وكم عدد الايام المستحقة للانذار هل هي... (مشاركات: 13)
أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)
أقوى برنامج تدريبي في الشرق الأوسط / برنامج إدارة الاستثمار/مركز السفير للتدريب جدة هل تريد أن تصبح مديراً استثمارياً محترفاً ؟؟؟ أطلق قدراتك الاستثمارية .... وأخترق أقوى الأسواق العالمية ..... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم الامن السيبراني الاساسية وأهم ممارسات الحماية يتعلم المشاركون كيفية ادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويتعرفون على ادوات وتقنيات حماية الشبكات وحماية الخوادم ومعرفة أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية.
رد مع اقتباس
