الاخوة الكرام
الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة
تم عمله ببرنامج الاكسس
ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره
ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
الاخوة الكرام
الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة
تم عمله ببرنامج الاكسس
ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره
ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
على فكرة انت مشاء الله عليك انت فعلا تستحق التحيه للمزيد
الف شكرا على الموضوع ونتمني الاستفادة
وجزاكم الله عنا وعن كل ما تقدموه كل الخير
شكرا وجزاكم الله خيراً على البرامج والجهود وقد ساعدني هذا الموقع كثيرا في تحديد نوعية عملي وأعطاني كثيرا من الافكار جهودكم مباركه ان شاء الله
يبدو انه رائع
شكراااااااااااااااا
يعطيك العافية برنامج رائع
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
شكرا وجزاك الله خير الله يوفقك
- جزاك الله خيرآ على مجهودك الكبير فى جميع أقسام المنتدى
بارك الله فيك البرنامج مبسط وجيد جدا
جزاك الله خيرآ على المجهود الرائع .
بارك الله فيك أستاذنا الفاضل وجزاك كل خير
على هذا التواصل وعلى جهدك المبارك
الموضع هام ومجهود رائع لان العمل على برنامج الاكسس يحتاج الى مجهود جزاك الله عن المستفيدين خيرا
جزاك الله الخير والحسنات بعدد حروف المشاركة وعدد من ستخدمها ويستفيد منها وعدد البيانات التي سوف تسجل في قاعدة بيانات البرنامج
شكرا لله ثم الشكر لك على اهتمامك بمثل هذه الأمور
شكرا على المجهود الرائع وجزاك الله خير
وفقك الله يا اخي
وشكرا
بارك الله فيكم أجمعين وفقكم الله على العمل على الصالح
مــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــشــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــكـــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــور
أخي محمد
اتبرع ولوجه الله تعالي لتعديل او تطوير اي تطبيق أكسيس يعينكم في منتداكم الطيب
لوجه الله تعالي ونشرا للعلم المتاح
والله من وراء القصد ...
مشكوووووووووووووووووووووو وووووور
شكراً جداً على هذا المجهود المبذول
هاني النجار
شكراً و بارك الله فيك على هذا المجهود
نشكركم على كل البرامج الرائعة والمفيدة
مشكوووووووووووررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررر
آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم و كذللك... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفضل مشرف المنتدى تحية عطرة وبعد ارجو الافادة حول نظام الغياب والاجازات المرضية والاضطرارية والغياب بعذر ومن غير عذر وكم عدد الايام المستحقة للانذار هل هي... (مشاركات: 13)
أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)
أقوى برنامج تدريبي في الشرق الأوسط / برنامج إدارة الاستثمار/مركز السفير للتدريب جدة هل تريد أن تصبح مديراً استثمارياً محترفاً ؟؟؟ أطلق قدراتك الاستثمارية .... وأخترق أقوى الأسواق العالمية ..... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم