الموضوع: انطلاق فعاليات معرض الفجيرة للتوظيف الثلاثاء المقبل
انطلاق فعاليات معرض الفجيرة للتوظيف الثلاثاء المقبل
انطلاق فعاليات معرض الفجيرة للتوظيف الثلاثاء المقبل
المصدر:
التاريخ: 09 مايو 2012

أعلنت دائرة الموارد البشرية في حكومة الفجيرة، عن انطلاق معرض الفجيرة السادس للتوظيف، خلال الفترة من 15 إلى 17 مايو الجاري بمشاركة 70 مؤسسة من القطاعين الحكومي والخاص وبالشراكة الفعلية مع فندق كونكورد بالفجيرة.
وقال محمد خليفة الزيودي مدير دائرة الموارد البشرية في الفجيرة خلال المؤتمر الصحافي الذي أقيم في فندق كونكورد بالفجيرة لإطلاق المعرض: (يأتي معرض الفجيرة الخامس للتوظيف تحت شعار "بقوة الولاء اجتمعنا وتوظيفكم هدفنا"، وهو استكمال لمعارض سابقة نجحت في تعيين طالبي الوظائف، أغلبهم في القوات المسلحة والشرطة والدوائر المحلية والقطاع شبه الحكومي والخاص، مثل (اتصالات) و(دو) ومجموعة الفطيم).
وأكد الزيودي أن المعرض يأتي تنظيمه للمرة السادسة على التوالي، استجابة للتوجيهات السامية للقيادة الرشيدة الداعية لإيجاد فرص عمل حقيقية لأبناء الدولة، والتعريف بالمؤسسات الرائدة في عملية التوظيف والدور الكبير الذي يلعبه الإعلام في هذا المجال.
مضيفاً أن المعرض الذي ستشارك فيه أكثر من 70 مؤسسة اتحادية ومحلية في مقدمتها القوات الجوية والبحرية وحرس الرئاسة والقيادة العامة لشرطة دبي والفجيرة ، إلى جانب مؤسسات القطاع الخاص التي سيكون لها الأغلبية، مشيرا الى أن المعرض يهدف إلى جمع عدد كبير من المؤسسات في الدولة الراغبة في توظيف الشباب والفتيات، في مكان واحد بحيث تقوم كل جهة بعرض ما لديها من وظائف.
ولفت إلى أن المعرض في دورته السادسة يتميز بمشاركة فعالة للمؤسسات مثل الطاقة النووية ودولفين للطاقة واستراتا للتصنيع ودوبال وإيمال وصناعات الاسمنت ومعهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية، ومؤسسة الإمارات للاتصالات المتكاملة (دو)، ومؤسسة الإمارات للاتصالات.
وأضاف: (لدى دائرة الموارد البشرية قاعدة بيانات تضم 4 آلاف و900 طلب وظيفي، تشكل نسبة الإناث منها 85%)، لافتا الى أن أبناء الدولة محظوظون بقيادة تسخر كل الإمكانات لخدمة أبنائها وتسهل لهم سبل العيش الكريم والرفاهية.
وقال: (استكمالاً للنتائج المثمرة التي تحققت في المعارض السابقة، فإننا نطمح بأن تزيد تلك النتائج في معرض الفجيرة السادس للتوظيف، حيث من المتوقع وبالاتفاق مع طيران الاتحاد أن يتم تعيين ما لا يقل عن 3 آلاف طالب وظيفة خلال هذا المعرض).
أكد محمد خليفة الزيودي مدير دائرة الموارد البشرية في حكومة الفجيرة ارتفاع نسبة التوظيف في الامارة وخاصة للإناث، في حين أن الشواغر الوظيفية كانت ضمن الزيادة الطبيعية وتراوحت ما بين 5% - 10% جراء ظهور... (مشاركات: 0)
150 وظيفة في معرض رأس الخيمة للتوظيف آخر تحديث:الخميس ,29/03/2012 رأس الخيمة - سائد الخالدي: كشفت رؤية لتنظيم المعارض والمؤتمرات عن توفير 150 وظيفة في معرض رأس الخيمة للتعليم والتدريب والتوظيف... (مشاركات: 0)
يشهد معرض الفجيرة الرابع للتوظيف المقام تحت رعاية صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة، في يومه الثاني إقبالاً كبيراً يواكب التطور النوعي الذي يشهده المعرض لتوفير... (مشاركات: 0)
أبوظبي في 15 مارس /وام/ انطلقت في ابوظبي اليوم اعمال المؤتمر الدولي لتطوير الموارد البشرية لقطاع الطاقة النووية والذي تتواصل فعالياته طوال الاسبوع وبمشاركة 300 مفوّض دولي.
ويتناول المؤتمر الذي... (مشاركات: 0)
أعلن مدير معرض القاهرة الدولي للكتاب ناصر الأنصاري أن المعرض سيفتتح رسمياً الأربعاء المقبل ويختتم بالرابع من الشهر القادم، موضحا أن الإمارات العربية ستكون ضيف الشرف بهذه المناسبة التي تشارك فيها 28... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.