الموضوع: الموارد البشرية في الشارقة تحتفي بخريجات برنامج التدريب العملي
الموارد البشرية في الشارقة تحتفي بخريجات برنامج التدريب العملي
الشارقة في 14 مايو / وام / احتفلت دائرة الموارد البشرية بالشارقة اليوم بتخريج مجموعة من طالبات كليات التقنية العليا بالشارقة وكلية المجتمع بجامعة الشارقة المقبلات على التخرج من برنامج التدريب العملي الذي تنفذه الدائرة .
وتهدف الدائرة من تدريب طلبة الجامعات والكليات إلى ربط الدراسة النظرية بالواقع العملي والتعرف على مناخ العمل باعتباره محك الاختبار الحقيقي لقدرات الطالب للكشف عن مواطن القوة والضعف لديه وإتاحة الفرصة له لكسب الخبرة العملية والتدريب قبل التخرج وتعميق فهمه للعلوم النظرية التي اكتسبها في مجال تخصصه وتعزيز مفهوم تحمل المسؤولية والتقيد بالمواعيد وتوجيهه نحو أخلاقيات مجتمع العمل .
كما تهدف إلى تزويده بمهارة إعداد وكتابة التقارير الفنية وتطوير مهاراته العلمية وتهيئته للعمل الميداني وتزويد المؤسسات بالمعلومات عن نوعية الموارد البشرية التي تساهم في الصناعة والتنمية والخدمات مستقبلا وكذلك إتاحة الفرصة للمؤسسات لتقويم أداء الطلبة أثناء فترة التدريب وقياس مدى استفادتهم وتوظيفهم بعد التخرج.
وقدمت طالبات كلية المجتمع بجامعة الشارقة خلال الحفل عرضا بعنوان "روح المسؤولية" تخلله مسرحية من أداء الطالبات تعرض نماذج حية من واقع العمل وتجسد روح المسؤولية والرقابة الذاتية والأمانة والصدق والاتقان في أداء العمل بأسرع وقت ممكن وبدون أخطاء وتلبية احتياجات المتعاملين والوفاء بالوعد والإخلاص والايثار من خلال ترجيح مصلحة المجتمع والمؤسسة والزملاء والمتعاملين .
وكان العرض الثاني عبارة عن مناظرة بعنوان "التحيز الوظيفي" قدمته طالبات كليات التقنية العليا بالشارقة تخللتها مناقشات بين الطالبات المشاركات في تقديم العرض والحضور .
وقام الشيخ محمد بن صقر القاسمي نائب مدير إدارة متابعة أداء الموارد البشرية وسعادة عبدالله سالم المشوي مدير دائرة الموارد البشرية بتوزيع شهادات التدريب العملي على الطالبات .
من جانبه أشاد سعادة طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية بالجهود المبذولة من قبل الطالبات خلال فترة التدريب العملي في إعداد وتقديم عروضهن التقديمية مؤكدا حرص الدائرة على متابعة وتقييم أداء الطلبة أثناء التدريب العملي وتوجيههم في الاتجاه الصحيح بما يمكنهم من اتخاذ القرار السليم في اختيار مهنة المستقبل وفقا لمؤهلاتهم وقدراتهم وميولهم .
وأشاد بحماس طالبات كليات التقنية العليا بالشارقة وكلية المجتمع بجامعة الشارقة واستعدادهن للإقبال على الحياة بروح ملؤها الدافعية والرغبة بتقديم ما لديهن من طاقات لخدمة الوطن متمنيا لهن مستقبلا مهنيا ناحجا .
كما أشاد بجهود كليات التقنية العليا بالشارقة وكلية المجتمع بجامعة الشارقة في إعداد طلبة مؤهلين قادرين على الايفاء بمتطلبات سوق العمل من خلال ‘دراج التدريب العملي ضمن متطلبات التخرج لتدعيم المعارف النظرية التي اكتسبها الطالب في قاعات الدراسة .
قانون ينظم أهداف وصلاحيات واختصاصات دائرة الموارد البشرية في الشارقة (مشاركات: 0)
الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامج " المرشد " لموظفي غرفة الشارقة ومركز اكسبوApr 7, 2012 - 04:53 - الموارد البشرية بالشارقة / برنامج المرشد .
الشارقة في 7 ابريل / وام / نظمت دائرة الموارد... (مشاركات: 0)
أطلقت دائرة الموارد البشرية في الشارقة برنامجين تأهيليين للباحثات عن عمل وهما برنامج “محاسب حكومي”، وبرنامج “موظف مبيعات، وإدارة خدمة العملاء” .
يشارك في برنامج محاسب حكومي 22 باحثة عن عمل من... (مشاركات: 0)
مكة المكرمة 8 جماد الاولى 1429ه الموافق 13 مايو 2008م واس
نظمت مديرية الشؤون الصحية بالعاصمة المقدسة ممثلة في ادارة التدريب والابتعاث بالتعاون مع مستشفى حراء العام بمكة المكرمة يوم امس ملتقى التدريب... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي