الموضوع: بوصلة نطاقات لا تؤشر
بوصلة نطاقات لا تؤشر
قبل أن أبدأ حكاية اليوم أود أن أثبت حقيقة بأن كاتب هذه السطور مع كل قرار أو تنظيم يهدف إلى توفير فرص عمل لأبناء هذا الوطن ومحاولة تقليص الاعتماد على الأيدي العاملة الوافدة. فكرة برنامج نطاقات التي ابتكرتها وزارة العمل من ناحية المبدأ جيدة ولا غبار عليها. الأهم هو التطبيق الصحيح حتى يؤتي البرنامج ثماره المبتغاة.
بعد نشر مقال " العمل حاجة إنما الكدّ ثروة " بتاريخ 16 مايو 2012م والذي أشرتُ فيه إلى تعالي البعض على قيمة العمل ووصف بعض المهن بالوضيعة بحيث لا يمكن أن يقبل بها المواطن السعودي. هاتفني أحد رجال الأعمال مبدياً رأياً حول برنامج نطاقات طيّب الذكر. يقول إن أحد الأنشطة الصناعية لدية يعتمد بشكل كبير على العمالة الوافدة، وإن الوظائف الإدارية والمحاسبية مع إدارة المبيعات لا تتجاوز نسبتها من 15 إلى 20% من الأعمال بشكل كُلّي. وهذه الوظائف يشغلها بالكامل مواطنون بل إن بعض الإدارات تغص بالموظفين بدون عمل يذكر. كل هذا بسبب تطبيق النسبة التي حددتها وزارة العمل. لكن النسبة الباقية وهي في حدود 80% من الأعمال يصعب إن لم يستحيل توظيف مواطنين فيها. مشغلو أفران مُلتهبة، عمال لتحميل الطوب، مشغلو رافعات، سائقو شاحنات وغيرها من الأعمال.
يقول : تحت ضغط وزارة العمل حاولنا البحث بكل وسيله عن سعوديين يعملون بهذه المهن وعرضنا مرتبات مُجزية ولم يتقدم لنا أحد. يرى صاحبنا أن يتم تصنيف المصانع والمنشآت وتحدد نسبة السعودة فيها حسب طبيعة المُنتج والأعمال فيها لا أن تطبّق على الجميع مقاييس واحدة. شخصياً لستُ من أصحاب الأعمال ولا خبرة عندي في الموارد البشرية ولكن من باب إعطاء الفرصة للجميع لطرح القضايا التي لها علاقة باقتصاد الوطن نقلت هذه الرؤية فقد يكون الرجل على حق وتبادر الوزارة بتصحيح اتجاه بوصلة نطاقات لتؤشر نحو الاتجاه الصحيح.
*نقلا عن صحيفة الرياض.
كيف تفهم طريقة تفكير شريكة حياتك وتتعامل معها بالشكل الأنسب؟
كيف تفهمين طريقة تفكير طفلك وتراعين الفروقات بين أطفالك؟
كيف تستطيعين إقناع زوجك أو والدك حسب طريقة تفكيره؟
كيف تفهم موظفيك وتضعهم في... (مشاركات: 0)
كلنا يستخدم الساعة في إدارة وقته؟ ولكن هل جرَّبت أن تستخدم البوصلة؟!
إن الساعة تعين في أوقات الطوارئ، وتُستخدم لقياس وقت النشاط؛ أما البوصلة فبها نحدد الاتجاه.. وعندما تحدد اتجاهك في الحياة سوف... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6518.imgcache
دورة بوصلة التفكير الرباعي
مع المستشار الأسري والمدرب المحترف
سالم عبدالله العطاس
بمكة المكرمة 24-25/4/1432
مميزات الدورة:
*الحصول على مقياس... (مشاركات: 0)
الآن ...
دورة بوصلة التفكير
مع مستشارة التدريب
الأستاذة / زين عطية
الأحد 28/8 (مشاركات: 0)
كانت الأسئلة دائما تراودني ولم أجد لها حلاً.. وهي لماذا نرى بعض الأفراد يستطيعون العمل وسط الفوضى على مكاتبهم، وآخرين لايستطيعون العمل الا بعد أن يرتبوا مكاتبهم، لماذا يسلك بعض الناس طريقة معينة في... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.