الموضوع: انطلاق معرض البحرين للتدريب والتعليم الشهر المقبل
انطلاق معرض البحرين للتدريب والتعليم الشهر المقبل
تنظم شركة ميدبوينت لتنظيم الفعاليات "معرض البحرين للتدريب والتعليم ماقبل التوظيف بالتعاون المشترك مع وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم ويونيدو وقد بادرت عدد من المؤسسات منها المعاهد التدريبية المهنية والمعاهد الحرفية ومؤسسات التعليم العالي ومختلف الشركات التجارية والمصرفية وغيرهم رغبتهم في المشاركة وذلك يومي 27 -28 يونيو / حزيران المقبل بمركز البحرين الدولي للمؤتمرات والمعارض.
وقالت رئيس مجلس إدارة شركة ميدبوينت لتنظيم الفعاليات الشيخة نورة بنت خليفة آل خليفة ان فكرة اقامة المعرض هي مبادرة تصب في مصلحة المواطن البحريني ومن خلال المعرض سيتمكن خريجي المرحلة الثانوية وخريجي الجامعات والكليات والمعاهد الإلتقاء بمختلف المؤسسات كل حسب ميوله.
وبينت الشيخة نورة بنت خليفة آل خليفة أن المعرض يوفر العديد من الفرص للراغبين في تنمية مهاراتهم من خلال جناح التدريب حيث تقوم جميع المؤسسات المختلفة الحكومية والخاصة الراغبة في تدريب البحرينين مثل الوزارات، الهيئات، المحافظات، المستشفيات المصارف، الشركات التجارية وغيرهم من الشركات بتدريب الخريجين لمدة شهر أو أكثر حسب نظام الشركات التي لديها برامج المسئولية الإجتماعية من خلال التدريب، وتقوم بعض المعاهد التدريبية والحرفية والمهنية بتدريب او توظيف ومن ثم تدريب خريجي الجامعات وخريجي حملة الدبلوما و حاملي الشهادات الثانوية والمعايير المعمول لديها.
كما تقوم مؤسسات التعليم العالي بترشيح خريجيها للشركات الكبرى بهدف تدريبهم او البحث عن وظائف للخريجيين.
وهناك كذلك جناح التوظيف ويشمل مختلف المؤسسات العامة والخاصة وجميع الشركات الراغبة في توظيف البحرينيين منها الصناعية والتجارية والنفطية والتجارية والإتصالات والمؤسسات التعليمية وغيرهم.
ومن جانبه قال الشريك المنظم للمعرض حسين محمد حبيب ان أختيار توقيت إقامة المعرض بعد الإمتحانات يأتي للمساهمة في وضع الحلول لتحسين فرص التوظيف والتدريب للمواطن البحريني في القطاعين العام والخاص وجعله الخيار المفضل لدى صاحب العمل في القطاع الخاص، مضيفاً أن هناك جناح خاص سيخصص لخريجي الجامعات والمعاهد والمرحلة الثانوية ليتمكن الطلبة من تسويق أنفسهم لدى الشركات المتواجدة في المعرض وبإمكان الطلبة تقديم طلبهم للتدريب أو للتوظيف في الشركات التي يرغبون الإلتحاق.
وذكر حسين محمد حبيب أن المعرض يعتبر فرصة سانحة للطرفين في آن واحد، حيث يساعد مؤسسات القطاع الخاص على سد احتياجاتها التوظيفية من جهة ودفع خمسون بالمائة من راتب الموظف في حال توظيفه في اي شركة كانت من قبل وزارة العمل، ويوفر للشباب البحريني فرصة للتدريب والتوظيف في مجالات متنوعة.
البرنامج الأول :
برنامج إعداد المحاضر المحترف
مدة البرنامج :
10 أيام 6 ساعات يوميا
محتوى البرنامج
· اكتساب مهارات المحاضر وتنمية قدراته بما يتلاءم مع مواصفات المحاضر المحترف... (مشاركات: 1)
انطلاق فعاليات معرض الفجيرة للتوظيف الثلاثاء المقبلالمصدر:
الفجيرة - ابتسام الشاعر
التاريخ: 09 مايو 2012
... (مشاركات: 0)
تستعد “اتصالات” للإعلان عن خطتها الاستراتيجية للتوطين الشهر المقبل في ظل اهتمام الشركة بتنظيم برامج مستمرة لاستقطاب المواطنين وتدريبهم وتطويرهم للعمل في مجالات مختلفة، بحسب فايز عوض نائب رئيس أول/... (مشاركات: 2)
هل لديك أدنى فكرة عن ما ترغب في الحصول علية؟
وهل تتماشى أهدافك أم تتعارض مع قيمك ومبادئك؟
وهل وضعت خطة لتحقيق تلك الأهداف؟
وهل كل ما تقوم به من أعمال يتماشى مع الخطة الموضوعة؟
وهل قمت ببناء ثقتك... (مشاركات: 0)
لطريق المقبل
الكاتب: بيل جيتس
ترجمة ومراجعة: د. اكرم البيلي
هذا الكتاب سيناريو مستقبلي للتغيرات التي سوف تحدثها ثورتى المعلومات والاتصالات في كل أوجه حياتنا. وواضع هذا السـيناريو ليـس... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.