الموضوع: «المواصلات»: حسم ملف الوظائف الإشرافية.. وتسكين الهيكل التنظيمي
«المواصلات»: حسم ملف الوظائف الإشرافية.. وتسكين الهيكل التنظيمي
كشف مصدر مسؤول في وزارة المواصلات عن حركة تدوير واسعة ستشمل كلا من المديرين ورؤساء الأقسام، وتسكين الوظائف الإشرافية على الهيكل التنظيمي، فضلا عن إحالة من تجاوز الـ30 عاما في الخدمة إلى التقاعد. وأضاف المصدر لـ القبس أن وزير المواصلات سالم الأذينة جاد في حسم كل ما يتعلق بملف الوظائف الإشرافية من أجل النهوض بالمشاريع التنموية شبه المتوقفة منذ فترة طويلة، وإعطاء الفرصة للشباب كي يقوموا بدورهم.
وفيما يخص إحالة من تجاوز الـ30 عاما الى التقاعد، بين المصدر أن هناك توجيهات حكومية بإعداد أسماء الذين أمضوا في الخدمة 30 عاما تمهيدا لإحالتهم الى التقاعد التزاما بقرارات ديوان الخدمة المدنية.
وذكر المصدر أن الإحالة الى التقاعد لمن أمضى 30 عاما في الخدمة، ستشمل بعضا من الوكلاء المساعدين والمديرين، باستثناء الخبرات النادرة التي قد تحتاجها الوزارة
موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد
أ ـ موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي العام للمنظمة :
إن المستوى التنظيمي الذي توضع فيه إدارة الموارد... (مشاركات: 17)
الهيكل التنظيمي
لكل مؤسسة لا بد من هيكل تنظيمي, وقد عرف الهيكل التنظيمي بأنه نظام مؤلف من شبكات المهام أو الوظائف تقوم بتنظيم العلاقات والاتصالات التي تربط أعمال الأفراد والمجموعات معاً. والهيكل... (مشاركات: 28)
الملف في المرفقات (مشاركات: 18)
مرحبا
اريد المساعدة في عمل هيكل تنظيمي لشركة عقارية
هل اجد المساعدة عندكم
تحيااااتييي (مشاركات: 20)
الملف في المرفقات (مشاركات: 19)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية