الموضوع: وزارة العدل تعتمد الهيكل التنظيمي لجهاز الشرطة القضائية
وزارة العدل تعتمد الهيكل التنظيمي لجهاز الشرطة القضائية
أعلن النائب الأول لرئيس الحكومة الانتقالية”مصطفي أبو شاقور” في المؤتمر الصحفي الأسبوعي، يوم أمس ألأربعاء أن وزارة العدل اعتمدت الهيكل التنظيمي لجهاز الشرطة القضائية.
وأوضح أبو شاقور بحسب ما نقل عن صحيفة ليبيا المستقبل أن العديد من الثوار انتسبوا إلى الشرطة القضائية ،مشيرا إلى أن العدد الخامس من الجريدة الرسمية صدر متضمنا كل القوانين التي تصدر عن المجلس الانتقالي ومن بينها القانون رقم 7 بشأن إنشاء جهاز المخابرات الليبية، ورقم 20 بشأن اعتماد الميزانية العامة لعام 2012، وقانون رقم 27 لتعديل بعض الأحكام السابقة ورقم 29 بشأن تنظيم الأحزاب السياسية، ورقم 30 بشأن ضوابط الكيانات السياسية.
وأضاف أبو شاقور أن وزارة الداخلية أصدرت قرارا باعتماد شعار غطاء الرأس للشرطة، وإشارة الكتف الخاصة بقيافة أعضاء الأمن الوطني.
وأكد أبوشاقور أن وزارة الداخلية نسقت مع المنظمة الدولية للهجرة بترحيل عدد ( 324) مهاجرا غير شرعي وبتسوية أوضاع عدد 638)) أجنبيا وذلك بمنحهم تأشيرة خروج نهائي من ليبيا. مضيفا أن وزارة الداخلية صرفت مرتبات شهر ( 1 ، 2 ، 3 ، 4 ) للثوار المنضمين للجنة الأمنية للذين استكملوا إجراءات فتح الحسابات.
موقع الموارد البشرية في الهيكل العام للمنظمة وخصائص الهيكل التنظيمي الجيد
أ ـ موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي العام للمنظمة :
إن المستوى التنظيمي الذي توضع فيه إدارة الموارد... (مشاركات: 17)
خطة البحث :
مقدمة
المبحث الأول: الهيكل التنظيمي
المطلب الأول: مفهوم الهيكل التنظيمي
المطلب الثاني : أنواع الهياكل التنظيمية
المطلب الثالث : نماذج الهيكل التنظيمي
المطلب... (مشاركات: 15)
أكاديمية الدراسات القضائية / وزارة العمل / دورة تدريبية
أبوظبي في 4 أبريل / وام / نظمت " أكاديمية الدراسات القضائية والتدريب المتخصص " دورة تدريبية بعنوان " التنظيم القانوني لعلاقات العمل" استهدفت... (مشاركات: 0)
الهيكل التنظيمي من حيث مفهومه وتعـريفـه باعتبـاره الإطار الذي يحدد الإدارات والأقسام والـوظائـف وخـط السلطة داخل المؤسسات ،كما تنـاول البحـث العـوامـل المؤثرة في تصميم الهيكل التنظيمي ومراحل هذا... (مشاركات: 3)
في ضباط الشرطة القضائية
المادة 15: (القانون رقم: 85-02 المؤرخ في 26 يناير 1985) يتمتع بصفة ضابط الشرطة القضائية:
1) رؤساء المجالس الشعبية البلدية،
2) ضباط الدرك الوطني،
3) محافظو الشرطة، (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع