الموضوع: "هيئة الكتاب" تتجه لتعيين 330 عاملاً مؤقتًا
"هيئة الكتاب" تتجه لتعيين 330 عاملاً مؤقتًا
طالبت الهيئة المصرية العامة للكتاب، برئاسة الدكتور أحمد مجاهد، صباح اليوم، الأحد، العاملين فى الهيئة، أن يقوموا بسحب طلبات الاستخدام من شئون الموظفين واستيفاء البيانات المطلوبة منهم، وأوضح "مجاهد" فى تصريحات خاصة لـ"اليوم السابع" أن هذه الإجراءات يتم اتخاذها تمهيدًا لتعين العمالة المؤقتة - اليومية - بـ"الهيئة"، ونقلهم من الباب الرابع إلى الأول، بدلاً من أن يكونوا عمالة مؤقتة ليصبحون عمالة دائمة، وهو ما يعطيهم الحق فى الحصول على ترقيات وإجازات، وكافة المزايا الأخرى التى يتميز بها الموظف المعين.
وأعلنت "الهيئة" فى بيان لها، قامت بتعليقه عن حاجتها لعدد 98 وظيفة بالمجموعات التخصصية المختلفة، والتى يشترط فيها الحصول على مؤهل عالى مناسب، وعدد 56 وظيفة بالمجموعات الفنية المختلفة، والتى يشترط لشغلها الحصول على دبلوم المعاهد الصناعية "دبلوم صناعى"، وكذلك عدد 113 وظيفة بالمجموعة المكتبية، والتى يشترط لشغلها الحصول على دبلوم معاهد الفنية التجارية، ودبلوم تجارة، وثانوية عامة، وإعدادية، وأيضًا عدد 63 وظيفة بالمجموعات الحرفية المختلفة، ووظائف الخدمة المعاونة، مع تخصيص نسبة 5% من عدد الوظائف المشار إليها لذوى الاحتياجات الخاصة.
رد: "هيئة الكتاب" تتجه لتعيين 330 عاملاً مؤقتًا
مايبين عندي الموضوع عندي مشكلة في موقعكم ماممكن اتصفح شي
دعا الكاتب الصحافي سعد الدوسري الحكومة في المملكة الى إنشاء هيئة وطنية تهتم بمراقبة ومتابعة توظيف الخريجين المواطنين ،تكون مستقلة عن وزارتي العمل والمالية وعن جميع الجهات الرسمية حتى يمضي برنامج... (مشاركات: 2)
أعزائي الكراااااااااام
الهدية التي بها أثقل المعلومات عن الذاكرة
أكثر من راااائع الكتاب الأصلي " الذاكرة " للبروفسير توني بوزان المترجم والمصدق عليه من BBC (مشاركات: 16)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب