الموضوع: وزارة العمل ترعى جائزة لدعم الأبحاث الطلابية
وزارة العمل ترعى جائزة لدعم الأبحاث الطلابية
إنطلاقاً من إستراتيجية وزارة العمل في تشجيع الدراسات والأبحاث التي من شأنها الإرتقاء بمستوى التنمية... خصصت الوزارة ثلاث جوائز سنوية للفائزين بأبحاث متميزة في قضايا سوق العمل في المملكة ووضعها تحت مسمى جائزة وزارة العمل للأبحاث الطلابية... وتأتي تلك الجوائز من أجل تنمية روح الإبتكار والإبداع لدى طلاب وطالبات التعليم العالي في مجال البحوث المتعلقة بقضايا سوق العمل... والهدف منها هو تحفيز طلاب وطالبات التعليم العالي في المملكة العربية السعودية للمساهمة من خلال توظيف حصيلتهم العلمية في أبحاث إبداعية تعالج قضايا مختلفة وتكسبهم مجموعة من المهارات العلمية والبحثية المتميزة... إلى جانب مساهمة الوزارة في تطوير البحث العلمي التطبيقي فيما يخص التنمية البشرية وقضايا سوق العمل... وسنقوم بالإعلان عن جائزة وزارة العمل خلال المؤتمر السنوي العلمي لطلاب وطالبات التعليم العالي بالمملكة لأفضل ثلاثة بحوث تقدم تحت محور بحثي(Research Theme) تحدده وزارة العمل بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي سنوياً... وقد خصصنا لجنة علمية للمؤتمر والمجلس العلمي لوزارة العمل لتلقِي الأبحاث من الطلاب حتى تاريخ معين يتم تحديده بوضوح وقت الإعلان عن تلك الجائزة... حيث يتم تقييم الأبحاث الواردة من المشاركين بواسطة اللجنة وإستبعاد الأبحاث التي لا تستوفي المتطلبات العلمية إضافة إلى الأبحاث التي تكون دون المستوى المطلوب... و يُعد الفوز إنجازاً متميزاً وتقديراً عالياً يفخر به الفائزون ويحصلون منه على دروع تقديرية وشهادات تميّز وجوائز مالية نقدية تبدأ من 15000 ريال للفائز الأول و 12000 ريال للفائز الثاني و10000 ريال للفائز الثالث ... للتسجيل يمكنكم زيارة الرابط
(جائزة وزارة العمل للأبحاث الطلابية)
اطلقت وزراة العمل السعودية هذه الخدمة الالكترونية المتميزة التي تمكنك من الاستعلام عن اي معاملة لك لدى مكتب العمل وذلك بتحديد نوع المعاملة وادخال رقم الطلب لتظهر لك نتيجة المعاملة فورا
يمكنك... (مشاركات: 1)
أعلن وزير العمل سليم جريصاتي أن "وزارة العمل في صدد إستكمال إجراءات برنامج "فرصة العمل الأولى للشباب "First time job seekers"، الذي أقرّه مجلس الوزراء منذ حوالى ستة أشهر".
ولفت في كلمة له في خلال... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
مادة (23) : يوظف العمال على وظائف ذات مسميات ومواصفات معينة ويحصل العامل على الاجر المتفق عليه في عقد العمل .
مادة (24) : تدفع أجور العمال بالعملة الرسمية للبلاد ويتم دفعها خلال ساعات العمل... (مشاركات: 1)
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.