الموضوع: وزارة التربية تشكل لجنة لدراسة عقود عمل معلمي القطاع الخاص
وزارة التربية تشكل لجنة لدراسة عقود عمل معلمي القطاع الخاص
شكلت مديرية التعليم الخاص في وزارتي التربية والتعليم والعمل والجهات المعنية، لجنة متخصصة للنظر في مقترحات ادارة التعليم الخاص، التي بدورها ستعالج مشكلة عقود العمل، لدى معلمي ومستخدمي القطاع الخاص، وفق مديرة التعليم الخاص سلوى ابو مطر.
واوضحت ابو مطر لصحيفة "الغد" الاردنية أمس ان "اللجنة ستقدم دراستها في حزيران (يونيو) المقبل، بعد ان تكون تلك المقترحات خضعت لدراسة مفصلة وعمقية من قبل الطرفين".
واكدت ان اللجنة ستقدم دراستها قبل توقيع العقود بين المؤسسات التربوية الخاصة والمعلمين، لتبدأ الجهة المسؤولة بتعديل عقود العمل.
وأشارت إلى ان هناك مشكلة في عقود العمل، فهي تؤثر سلبا على اداء المعلمين التعليمي، وبناء عليه، بادرت بلقاء وزيرالعمل عاطف عضيبات اول من امس على اعتبار ان الوزارة، هي الجهة المسؤولة عن العقود.
وبينت ابو مطر، ان الادارة تقدمت بمقترحات حول عقود العمل بين المؤسسات التربوية الخاصة وعامليها.
وأكدت أن تلك العقود يجب عليها أن تتضمن: إصدار نقابة المعلمين، عقود عمل موحدة لمعلمي المدارس الخاصة، باعتبارها صاحبة الولاية على المعلمين بموجب القانون، وليس من قبل نقابتي اصحاب المدارس الخاصة والمعلمين في التعليم الخاص، كونهما لا تمثلان الا القليل جدا من هذه المدارس ومعلميها.
كذلك، حفظ نسخة من العقد لدى المدرسة والموظف والنقابة، لتكون مرجعا للمعلمين عند الضرورة، وتثبيت رواتبهم عبر عقود العمل، لتكون واضحة، كما يجب على المدارس "المسيحية" والتي يزيد عددها على 50 عدم اعتماد عقود عملها الخاصة بها، وفقا لابو مطر.
فضلا عن اضافة الإجازات المرضية والسنوية والأمومة إلى بنود عقد العمل، على ان يكون راتب العطلة الصيفية واردا في العقد، وان تكون مدته 12 شهرا، وإلزام المؤسسات التعليمية الخاصة بتسليم المعلم او المستخدم، نسخة من عقود العمل الموقعة بينهم وبين المعلمين.
وأضافت ابو مطر ان إضافة تلك المقترحات الى عقود العمل، سيكون كفيلا بحل مشكلة العقود، إذ أنه تم رفع كتاب بالمقترحات السابقة امس الى وزيرالتربية والتعليم فايز السعودي، كما ارسلت نسخا من هذا الكتاب، الى: وزارة العمل ونقابتي اصحاب المدارس الخاصة، والمعلمين، ورئيس ديوان المظالم.
وعلى الصعيد نفسه، اجتمعت ابو مطر مؤخرا بأعضاء نقابة المعلمين للمدارس الخاصة لمحافظة العاصمة، لمناقشة المقترحات الخاصة بعقود العمل، اذ اعتبروها حلولا لمشكلة المعلمين في القطاع الخاص، وسيكون عدد من الاعضاء في اللجنة المخصصة للدراسة.
أكدت مصادر في وزارة العمل أن نظام حماية الأجور الجديد الذي ستطبقه الوزارة بعد ثلاثة أسابيع لن يتدخل لدى اصحاب العمل لفرض علاوات سنوية لموظفي القطاع الخاص السعوديين . ... (مشاركات: 0)
وزارة العمل تعتزم إلزام القطاع الخاص بدفع الرواتب عبر البنوك الاقتصادية - 27/03/2012
... (مشاركات: 0)
أكدت تطبيق نظام للحماية يلزم المنشآت بتسديد الأجور عبر البنوك وزارة العمل : تأخير صرف الأجور للعاملين في القطاع الخاص مخالف للنظام https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11129.imgcache
الدكتور... (مشاركات: 0)
تعمل وزارة العمل السعودية على استحداث برنامج جديد يحدد بموجبه حد أدنى لرواتب موظفي القطاع الخاص بـ3000 ريال، على أن يطبق في موعد أقصاه منتصف ربيع الآخر المقبل.
ويستهدف البرنامج، الذي يعد بالتعاون... (مشاركات: 0)
تمثل القوى العاملة الوافدة ركيزة من ركائز الاقتصاد السعودي، ومورداً أساسياً للتنمية، وعاملاً مهماً لجذب الاستثمار الأجنبي. إن النظرة للقوى العاملة الوافدة يجب أن تتبع من رؤية إستراتيجية تحدد واقعها... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.