الموضوع: «معهد التدريب» يستعد لإلحاق 520 متدرباً
«معهد التدريب» يستعد لإلحاق 520 متدرباً
«معهد التدريب» يستعد لإلحاق 520 متدرباً
يستعد مركز توظيف الخريجين في معهد البحرين للتدريب للبدء في برنامج «التدريب الميداني» للمتدربين المتوقع تخرجهم في برنامج الدبلوما الوطنية والبرامج الاحترافية للعام التدريبي 2012/2011 وعددهم 520 متدرباً من مختلف الأقسام، وذلك بدءاً من شهر يوليو/ تموز المقبل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص والوزارات والهيئات الحكومية. وأوضح رئيس مركز توظيف الخريجين محمد حسن شاهين في بيان له أمس الثلثاء (29 مايو/ أيار 2012) أن معهد البحرين للتدريب يمد جسور التعاون مع مختلف القطاعات، إدراكاً منه لأن التدريب لا يمكن أن ينجح بمعزل عن سوق العمل، لأنه المكان الذي تصب فيه مخرجات المعاهد والكليات التقنية، ولأن حاجة القطاع الخاص والعام هي التي تحتم نوعية البرامج والتخصصات التي تلبي الاحتياجات التقنية في مملكة البحرين، مؤكداً أن تجربة معهد البحرين للتدريب في تطبيق برنامج التدريب الميداني تعتبر من التجارب الرائدة في ربط التدريب بمكان العمل.
وقال شاهين: «إن التدريب الميداني هو مقرر إلزامي للدراسين في برنامج الدبلوما الوطنية المتوقع تخرجهم فيه، وتصل مدته إلى 12 أسبوعاً موزعة على 4 مجموعات حيث تتم متابعة المتدرب من قبل فريق خاص خلال فترة التدريب الميداني، كما تتم زيارته مرتين على الأقل طوال الفترة التدريبية في المؤسسة ومراقبة أدائه من خلال تقييم مسئوله المباشر في العمل ومقيم المعهد، ومن ثم يتم وضع التقييم المناسب للمتدرب بعد نهاية فترة التدريب.
نحن شركة النادر لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 886 شركة متخصصة في مجال توظيف أمهر وأفضل العناصر والكوادر البشرية من العمالة الجيدة المختارة بعناية بعد تقنين وتقيم الخبرات والكفاءات العلمية... (مشاركات: 0)
كبرى شركات التوظيف بمصر
الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج والداخل
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى توفير أفضل وأكفأ العمالة المصريين على مستوى
مصر لدول الخليج.
... (مشاركات: 1)
هناك أنواع مختلفة للمقابلات الشخصية التى قد تشارك فيها خلال عملية الاختيار بين المتقدمين لوظيفة. وفيما يلي أهم هذه الأنواع وإرشادات عن طريقة التعامل معها:
1. المقابلة الشخصية الانتقائية
... (مشاركات: 3)
بعد النجاح الهائل لمعرض الوظائف الافتراضي السابق في لبنان، أعلن موقع Bayt.com، عن استضافته للمعرض الثاني في لبنان بين 11 و15 أكتوبر، بالتعاون مع صحيفة L’Orient le Jour ويهدف هذا المنتدى السهل... (مشاركات: 1)
تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ مدينة جدة, يفتتح سموه مهرجان صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" للتوظيف, يوم الثلاثاء القادم والذي يهدف إلى توظيف أكبر عدد من طالبي... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج تدريبي عملي يساعد المتدربين على الاستعداد المهاري والنفسي لاجتياز اختبار شهادة eJPTv2 عبر اكتساب المهارات الأساسية في اختبار الاختراق ، واستغلال الثغرات، وفحص الشبكات وتطبيقات الويب. يتضمن البرنامج شرحاً نظرياً وتمارين عملية لبناء فهم شامل وتجهيز المتدربين لاجتياز الامتحان بنجاح.
برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.