الموضوع: «معهد التدريب» يستعد لإلحاق 520 متدرباً
«معهد التدريب» يستعد لإلحاق 520 متدرباً
«معهد التدريب» يستعد لإلحاق 520 متدرباً
يستعد مركز توظيف الخريجين في معهد البحرين للتدريب للبدء في برنامج «التدريب الميداني» للمتدربين المتوقع تخرجهم في برنامج الدبلوما الوطنية والبرامج الاحترافية للعام التدريبي 2012/2011 وعددهم 520 متدرباً من مختلف الأقسام، وذلك بدءاً من شهر يوليو/ تموز المقبل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص والوزارات والهيئات الحكومية. وأوضح رئيس مركز توظيف الخريجين محمد حسن شاهين في بيان له أمس الثلثاء (29 مايو/ أيار 2012) أن معهد البحرين للتدريب يمد جسور التعاون مع مختلف القطاعات، إدراكاً منه لأن التدريب لا يمكن أن ينجح بمعزل عن سوق العمل، لأنه المكان الذي تصب فيه مخرجات المعاهد والكليات التقنية، ولأن حاجة القطاع الخاص والعام هي التي تحتم نوعية البرامج والتخصصات التي تلبي الاحتياجات التقنية في مملكة البحرين، مؤكداً أن تجربة معهد البحرين للتدريب في تطبيق برنامج التدريب الميداني تعتبر من التجارب الرائدة في ربط التدريب بمكان العمل.
وقال شاهين: «إن التدريب الميداني هو مقرر إلزامي للدراسين في برنامج الدبلوما الوطنية المتوقع تخرجهم فيه، وتصل مدته إلى 12 أسبوعاً موزعة على 4 مجموعات حيث تتم متابعة المتدرب من قبل فريق خاص خلال فترة التدريب الميداني، كما تتم زيارته مرتين على الأقل طوال الفترة التدريبية في المؤسسة ومراقبة أدائه من خلال تقييم مسئوله المباشر في العمل ومقيم المعهد، ومن ثم يتم وضع التقييم المناسب للمتدرب بعد نهاية فترة التدريب.
نحن شركة النادر لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم 886 شركة متخصصة في مجال توظيف أمهر وأفضل العناصر والكوادر البشرية من العمالة الجيدة المختارة بعناية بعد تقنين وتقيم الخبرات والكفاءات العلمية... (مشاركات: 0)
كبرى شركات التوظيف بمصر
الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج والداخل
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى توفير أفضل وأكفأ العمالة المصريين على مستوى
مصر لدول الخليج.
... (مشاركات: 1)
هناك أنواع مختلفة للمقابلات الشخصية التى قد تشارك فيها خلال عملية الاختيار بين المتقدمين لوظيفة. وفيما يلي أهم هذه الأنواع وإرشادات عن طريقة التعامل معها:
1. المقابلة الشخصية الانتقائية
... (مشاركات: 3)
بعد النجاح الهائل لمعرض الوظائف الافتراضي السابق في لبنان، أعلن موقع Bayt.com، عن استضافته للمعرض الثاني في لبنان بين 11 و15 أكتوبر، بالتعاون مع صحيفة L’Orient le Jour ويهدف هذا المنتدى السهل... (مشاركات: 1)
تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ مدينة جدة, يفتتح سموه مهرجان صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" للتوظيف, يوم الثلاثاء القادم والذي يهدف إلى توظيف أكبر عدد من طالبي... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
أول ورشة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.