الموضوع: ماهو الحل الامثل لإنضباط الموظفين؟
رد: ماهو الحل الامثل لإنضباط الموظفين؟
أستاذي أرى أن الحل في المقترح الآتي :-
أولاً : سلم أي موظف لديك الوصف الوظيفي الذي يساعده في أداء عمله ويحدد له حدود اختصاصاته وحجم العمل اليومي ولمن يكتب التقارير اليومية أو الدورية.
ثانياً : أطلب من جميع الموظفين لديك في منشور إداري بضرورة كتابة تقرير يومي من كل واحد منهم عن أدائه خلال اليوم العملي على أن يدعم بتقارير دورية حسب ما تراه مناسباً .
ثالثاً : لابد من وجود نظام حضور وانصراف الكتروني على أن يقوم بتحليل حركات الحضور والانصراف شخص معلوم لديك يقوم هو نفسه بكتابة تقرير يومي عن الحضور والانصراف.
رابعاً : بمراجعة تقارير الأداء اليومية ومقارنتها بواجبات وحجم عمل كل موظف خلال اليوم العملي يمكنك معرفة درجات الأداء ويمكنك قياسها بالنسب المئوية ثم قم باطلاع كل موظف عن درجة أدائه خلال الأسبوع مثلاً.
وهنا يمكنك وضع حوافز تشجيعية لأصحاب الأداء المميز .
والله الموفق
رد: ماهو الحل الامثل لإنضباط الموظفين؟
اخي العزيز السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كون الشخص الذي يتاخر هو مسوول المعرض وحسب مافهمت انه كثير التاخر فانصحك بالاستغنا عن خدماته وتعيين شخص مسؤول يكون قدوه لهم لانه اذا كان لايستطيع توجيه ومراقبة نفسه ولايستطيع تحفيز نفسه للعمل كيف سوف يحفز الباقيين .وشكرا
عقلية الحل الوحيد .. لا تصلح لاتخاذ القرارات !!
بقلم : عماد الحاج - غزة
تعتمد الكثير من المؤسسات على الحلول النمطية والطرق التقليدية أو تلك المتوفرة في اللوائح والقوانين التي تحكم العمل لحل... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعمل في شركه بعدد موظفين تقريباً 1000 موظف بوظيفة مساعد إداري من سنتين تقريباً علماً بإني حاصل على درجة البكالوريوس وبداية عملي لم اوضع على الدرجه المستحقه وإلى الأن... (مشاركات: 0)
“
TMA 01 Question
Read the article below and answer the questions that follow it:
Recruitment Difficulties Continue
Organisations Point to UK Skills Gap
28 May 2008 - British... (مشاركات: 2)
البريمافيرا - الحل المتكامل لإدارة المشروعات
المقدمة :-
تعلم البريمافيرا 6 بطريقة بسيطه وسهله، سيتعلم المشتركون التخطيط والتنظيم عن طريق الـP6، سيكون هذا البرنامج ملىء بالتجارب العملية لمشاريع... (مشاركات: 0)
التغيير هو أن ننتقل من حالة راهنة إلى حالة مستقبلية أفضل. مثل
تخفيض الشخص لوزنه من 140 كجم ( كحالة راهنة) إلى 75 كجم ( كحالة مستقبلية أو مستهدفة)
üرفع الشركة لأرباحها من 1% ( كحالة راهنة) ... (مشاركات: 15)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
رد مع اقتباس