الموضوع: صرف حافز للعاملين بجامعة قناة السويس بالعريش بواقع 200%
صرف حافز للعاملين بجامعة قناة السويس بالعريش بواقع 200%
صرف حافز للعاملين بجامعة قناة السويس بالعريش بواقع 200%
العريش ـ عبد الحليم سالم
صرح خالد حركة عضو مجلس الشعب بشمال سيناء بأنه تم الموافقة على
صرف حافز للعاملين بجامعة قناة السويس بواقع 200% يطبق من شهر يوليو القادم
على أن تتحمل وزارة المالية نسبة 150% بينما تتحمل الجامعة 50%.
وقال حركة لـ"اليوم السابع" إن العاملين بقطاع الجامعة بشمال سيناء فى
كليتى الزراعة والتربية اعتصموا أكثر من مرة لمطالبة بحقوقهم المالية،
مضيفا أنه تم الانتهاء والموافقة النهائية على بداية العام الدراسى الجديد
لكلية التربية الرياضية بشمال سيناء ومقرها كلية التربية بالعريش العام
الدراسى القادم.
كما تمت الموافقة من وزير الكهرباء الدكتور حسن يونس على محولات كهربائية
ومهمات لتغذية رفح والشيخ زويد للمناطق المحرومة من الكهرباء بناء على
مذكرات من النائب.
شركة سيارات كبرى بجسر السويس تطلب ممثل خدمة عملاء (Customer Service Representative) ويشترط :
1 - مؤهل عالي
2 - خبرة
3 - اجادة اللغة الانجليزية
على ان يتم ارسال السيرة الذاتية (CV) على الايميل :... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة سيارات كبرى بجسر السويس بالقاهرة ( مسئول مبيعات ) ويشترط :
1- أن يكون لديه خبرة في مجال بيع السيارات بالمعارض
يرجى ارفاق صورة…
على ان يتم ارسال السيرة الذاتية (CV) على الايميل :... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة سيارات كبرى بجسر السويس بالقاهرة (سكرتيرة) ويشترط ان تكون :
1 - حديثة التخرج من معهد السكرتارية - مجال السكرتارية
2 - اجادة اللغة الانجليزية .
3 - اجادة استخدام الكمبيوتر والانترنت
... (مشاركات: 0)
نرحب بكم في الصفحة الالكتروني لإدارة العمليات حيث تجدون فيها معلومات عن الإدارة ومختلف العمليات والخدمات التي تقدمها للمستخدمين. كما يمكنم تصفح قسم المشاريع لدينا للاطلاع على المشاريع الحالية... (مشاركات: 0)
حققت جامعة قناة السويس، إنجازا تاريخيًا بفوزها بالمركزالأول على مستوى العالم فى فن الإدارة الصحية، من مركز علوم الإدارة الصحية ببوسطن بالولايات المتحدة لعام 2010.
وحصل قسم التعليم الطبي، بكلية الطب... (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.