شكراً لك استاذي الفاضل عبدالله العساف
عدد ساعات البرنامج 25 ساعة تدريب
يعني تشوف اخذ الدورة بالاضافة الى دورات ثانية مساعدة ؟
لانه بصراحه ما فيه مركز تدريب بالشرقية الا هو المعتمد ولا فيه اكثر من كذا ساعات تدريب
مع فائق التحيه والشكر لك
تحت التمرين
شكراً لك استاذي الفاضل عبدالله العساف
عدد ساعات البرنامج 25 ساعة تدريب
يعني تشوف اخذ الدورة بالاضافة الى دورات ثانية مساعدة ؟
لانه بصراحه ما فيه مركز تدريب بالشرقية الا هو المعتمد ولا فيه اكثر من كذا ساعات تدريب
مع فائق التحيه والشكر لك
2خطوات الاختيار و التعيين: يمكننا إجمال خطوات الاختيار و التعيين كما يلي: المقابلة المبدئية: بناء على إعلانات الشركات عن الوظائف الشاغرة فيها، يزور الشركة متقدمين لشغل هذه الوظائف و عادة... (مشاركات: 53)
التعيين والاختيار : يتخيل البعض عند ذكر اسم شركة ناجحة ما في السوق، البناء الكبير و الديكور الفخم و الكثير من أجهزة الكومبيوتر المحمول إضافة إلى وسامة الموظفين و الموظفات ناهيك عن الصندوق الممتلئ... (مشاركات: 2)
الاختيار والتعيين تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية لأنها تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات الممتازة. وتعود أهمية عملية التوظيف لإدارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 6)
الاختيار والتعيين تعتبر إجراءات الاختيار والتعيين الفعالة، من العناصر المهمة، في عمليات إدارة الموارد البشرية في المؤسسة، فعند الانتهاء من تحديد متطلبات المؤسسة من العمالة، فإن الخطوة التالية التي... (مشاركات: 0)
1- ما هو مفهوم الاستقطاب؟ هو عبارة عن مجموعه من النشاطات الخاصة تقوم بها المنظمة من اجل البحث عن وجذب مرشحين لسد الشواغر الوظيفية فيها وذلك بالعدد والنوعية المطلوبة والمرغوبة وفي الوقت المناسب (... (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس