السلام عليكم ورحمه الله وبركاتهأود أن أستفسر عن التالى :هل تحتسب مدة أجازة الوضع الغير مدفوعة الأجر ضمن مدة الخدمة وعند حساب مدة رصيد الأجازة تحستب ضمنها ؟
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتهأود أن أستفسر عن التالى :هل تحتسب مدة أجازة الوضع الغير مدفوعة الأجر ضمن مدة الخدمة وعند حساب مدة رصيد الأجازة تحستب ضمنها ؟
علي حسب قانون العمل المصري تحتسب اجازة الوضع ضمن مدة الخدمة الاجمالية للموظف ولا تخصم اجازة الوضع من رصيد الاجازات للموظف
تحت التمرين
خلال السنة الأولى أي لم تكمل سنة تكون بدون أجر ونصف أجرها اذا اكملت السنة واجر كامل اذا بلغت مدة خدمتها 3 سنوات ( هذا في القطاع الخاص )المشاركة الأصلية كتبت بواسطة deyamag
هنالك ثلاث مكونات على الأقل تشكل الوضع الذي ستواجهه عندما تتخذ قرارا يتعلق بالقيادة أو أنماطها. هذه المكونات هي: أنت – القائد. مرؤوسيك – وهم الذين سيساعدون في إنجاز الأعمال المطلوبة. الوضع... (مشاركات: 0)
الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية س1 مادور الذي تلعبه ادارة الموارد البشريه ليكون بهذه الاهمية : 1 تساهم قي تعزيز فاعلية المنظمه 2 تهتم بتطوير السياسات والبرامج الفاعله 3 لها... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا أعمل في مؤسسه حكومية و قد التحقت بها بعد تخرجي من الجامعه كوظيفه مؤقته بعقد و الآن تم ترسيمي و لله الحمد في المؤسسه بعد ان اثبت نفسي في العمل خلال الثلاث سنوات... (مشاركات: 1)
أولاً : العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية : أ-الأدوار التي تقوم بها إدارة الموارد البشرية : 1- الدور المتعلق بالأعمال : تُساهم إدارة الموارد البشرية في تحديد حاجات المنشأة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
رد مع اقتباس