الموضوع: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي
طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي
بسم الله الرحمن الرحيم
اولاً اود ان اشكر القائمين على هذا المنتدى الرائع والقيم واقول لهم ان شاء الله يجعله في ميزان حسناتكم
الشي الثاني اريد منكم مساعدتي قدر الاستطاع
فأنا عندي بحث تخرج عن الحـوافــــز وتأثيرها على أداء العاملين في المؤسسة
عملت البحث على اربعه فصول
الفصل الاول الحوافز (وتقريبا وجدت صيغت استبيان لها )
الفصل الثاني الدوافع (ايضا وجدت صيغت استبيان لها )
الفصل الثالث تقييم الاداء وهو ما احتاج لصيغه للاستبيان غير الاستبيان الي مرفق في موضوع (ضمه غلا )
اذا امكن (الشركه الي محتاج اني ازوع الاستبيان لها شركه مقاولات )
اما الفصل الرابع فكرت اني احط فيه نتائج الاستبيان وتحليل النتيجه والتوصيات
لهذا انا محتاج صيغه للاستبيان حول تقييم الاداء يعني ممكن يكون عن طريق الاسأله الي يجيب عنها بلا او نعم
واذا احد من الاعضاء عنده مشوره يشور علي بها يكون احسن فأنا صراحه احس اني تايه
هذا واجدد شكري وامتناني للقائمين على هذا الصرح العلمي القيم ولكم مني جزيل الشكر
رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>(*ــــــ ـــ*)<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي
مرفق لكم نموذج حول تقيم الأداء أتمنى أن يكون هو طلبك المراد
رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي
جزاك الله خيراً ...إستبيان طيب
رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي
جزاك الله الخير الكثير يا اخي
رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي
جزاكم الله خيرا على كل هذا ولكن أرجو منكم التكرم بإطائنا نموذج نظام تقييم ومتابعة متكامل أي للموظفين والأنشطة والبرامج والهيئة الإدارية .... وكل مكونات المنظمة أو المؤسسة
شاكرة جهودكم الجبارة
رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي
الرجاء عرض تقييم اداء العاملين
رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي
شكرا جزيلا فعلا هى الاستمارة
رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي
اريد نموذج عن استبيان لمتدرب
و لكم جزيل الشكر
رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي
مرفق نموذج لتقييم الاداء
مرفق نموذج لأستبيان متدرب
رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي
Thanks alot for your great efforts .........**********................
رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي
شكرا جزيلا علي الموضوع والردود والنموذج
السلام عليكم ..أعضاء المنتدى ..أقدم لكم نموذج استبيان للوصف الوظيفي ..متمنية لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
أرفق لكم مجموعة من نماذج استبيان الوصف والتحليل الوظيفي بالإضافة إلى بعض المواد العلمية أو الإرشادات حول عمل التحليل والوصف الوظيفي
أرجو لكم... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
أرفق لكم مجموعة من نماذج استبيان أو قياس الرضا الوظيفي تحتوي على 14 نموذج مختلف
أرجوا لكم الفائدة (مشاركات: 35)
السلام عليكم
انا اريد استبيان غن تقييم الاداء الوظيفي ياليت احد يساعدني فيه (مشاركات: 7)
(مشاركات: 14)
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.