النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي

#1
الصورة الرمزية باحث جديد6676
باحث جديد6676 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي

بسم الله الرحمن الرحيم
اولاً اود ان اشكر القائمين على هذا المنتدى الرائع والقيم واقول لهم ان شاء الله يجعله في ميزان حسناتكم
الشي الثاني اريد منكم مساعدتي قدر الاستطاع
فأنا عندي بحث تخرج عن الحـوافــــز وتأثيرها على أداء العاملين في المؤسسة
عملت البحث على اربعه فصول
الفصل الاول الحوافز (وتقريبا وجدت صيغت استبيان لها )
الفصل الثاني الدوافع (ايضا وجدت صيغت استبيان لها )
الفصل الثالث تقييم الاداء وهو ما احتاج لصيغه للاستبيان غير الاستبيان الي مرفق في موضوع (ضمه غلا )
اذا امكن (الشركه الي محتاج اني ازوع الاستبيان لها شركه مقاولات )
اما الفصل الرابع فكرت اني احط فيه نتائج الاستبيان وتحليل النتيجه والتوصيات
لهذا انا محتاج صيغه للاستبيان حول تقييم الاداء يعني ممكن يكون عن طريق الاسأله الي يجيب عنها بلا او نعم
واذا احد من الاعضاء عنده مشوره يشور علي بها يكون احسن فأنا صراحه احس اني تايه
هذا واجدد شكري وامتناني للقائمين على هذا الصرح العلمي القيم ولكم مني جزيل الشكر

#2
الصورة الرمزية باحث جديد6676
باحث جديد6676 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>(*ــــــ ـــ*)<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<

#3
الصورة الرمزية Waleed Bashawri
Waleed Bashawri غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
7

رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي

مرفق لكم نموذج حول تقيم الأداء أتمنى أن يكون هو طلبك المراد
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: تقييم الأداء.xls - حجم الملف: 37.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 3201

#4
الصورة الرمزية mtammam
mtammam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي

جزاك الله خيراً ...إستبيان طيب

#5
الصورة الرمزية العقيب
العقيب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تونس
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي

جزاك الله الخير الكثير يا اخي

#6
الصورة الرمزية lmmp
lmmp غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي

جزاكم الله خيرا على كل هذا ولكن أرجو منكم التكرم بإطائنا نموذج نظام تقييم ومتابعة متكامل أي للموظفين والأنشطة والبرامج والهيئة الإدارية .... وكل مكونات المنظمة أو المؤسسة
شاكرة جهودكم الجبارة

#7
الصورة الرمزية امل محمد كريم
امل محمد كريم غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
ماجستير اداره تمريض
المشاركات
3

رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي

الرجاء عرض تقييم اداء العاملين

#8
الصورة الرمزية امل محمد كريم
امل محمد كريم غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
ماجستير اداره تمريض
المشاركات
3

رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي

شكرا جزيلا فعلا هى الاستمارة

#9
الصورة الرمزية heavy mustafa
heavy mustafa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المتحدّة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي

اريد نموذج عن استبيان لمتدرب
و لكم جزيل الشكر

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشريه
المشاركات
9

رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي

مرفق نموذج لتقييم الاداء
مرفق نموذج لأستبيان متدرب
الملفات المرفقة
نوع الملف: xlsx
إسم الملف: تقييم الاداء.xlsx - حجم الملف: 84.9 كيلوبايت - مرات التحميل: 821
نوع الملف: doc
إسم الملف: نموذج تقييم دورة تدريبية.doc - حجم الملف: 95.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 2801

#11
الصورة الرمزية Dr Ahmed Eisa
Dr Ahmed Eisa غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
142

رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي

Thanks alot for your great efforts .........**********................




#12
الصورة الرمزية alisobehy29
alisobehy29 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: طلب صيغت استبيان حول الاداء الوظيفي

شكرا جزيلا علي الموضوع والردود والنموذج

إقرأ أيضا...
استبيان الوصف الوظيفي

السلام عليكم ..أعضاء المنتدى ..أقدم لكم نموذج استبيان للوصف الوظيفي ..متمنية لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 4)


نماذج استبيان التحليل والوصف الوظيفي وكيفية تطبيق ذلك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام أرفق لكم مجموعة من نماذج استبيان الوصف والتحليل الوظيفي بالإضافة إلى بعض المواد العلمية أو الإرشادات حول عمل التحليل والوصف الوظيفي أرجو لكم... (مشاركات: 7)


نماذج استبيان أو قياس الرضا الوظيفي ...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام أرفق لكم مجموعة من نماذج استبيان أو قياس الرضا الوظيفي تحتوي على 14 نموذج مختلف أرجوا لكم الفائدة (مشاركات: 35)


استبيان عن تقييم الاداء الوظيفي

السلام عليكم انا اريد استبيان غن تقييم الاداء الوظيفي ياليت احد يساعدني فيه (مشاركات: 7)


نماذج استبيان أو قياس الرضا الوظيفي ...

(مشاركات: 14)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة التأهيل لشهادة محترف إدارة سلاسل الإمداد - CSCP

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال


ورشة عمل : بناء العلامة التجارية للشركة Branding

ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.


برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دورة مهارات إعداد وصياغة ومراجعة العقود

برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.


أحدث الملفات والنماذج