اقدم لكم كتاب عن صناعة النجاح
يحتوى على :
عادات النجاح السبع
كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس
مهارات الاتصال
فى المرفقات
مسئول ادارة المحتوى
اقدم لكم كتاب عن صناعة النجاح
يحتوى على :
عادات النجاح السبع
كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس
مهارات الاتصال
فى المرفقات
بارك الله فيك اخي وجعل نجاح طريقك في كل خير
مبادر
بارك الله فيك على هذا الجهد
تعلم كيف تصنح النجاح من ملفات تطوير الذات الملف في المرفقات (مشاركات: 23)
السلام عليكم اليكم : كتاب صناعة النجاح اعداد : طاريق السويدان للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 1)
أقدم لكم صناعة القيادات ..فريضة اجتماعية وضرورة حضارية إعداد وتقديم : د.أحمد جعفر/ خبير التطوير الذاتي والمؤسسي فى المرفقات اتمنى الافادة للجميع (مشاركات: 0)
هدف الكتاب البعض يقولون إن القادة قادة منذ مولدهم ، وليس هناك من سبيل غير ذلك . ومن ثم فإن ندرتهم مردَّها إلى الطبيعة ، ولكن الأبحاث تثبت خطأ هذه المقولة ، فكثير من القادة الذين عُرفوا لاحقاً... (مشاركات: 5)
صناعة النجاح zSHARE - File Not Found (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
رد مع اقتباس