النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الإحلال الوظيفي وتحليل الاحتياجات الوظيفية

  1. #1
    الصورة الرمزية اهلاويه
    اهلاويه غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    سكرتارية
    المشاركات
    7

    الإحلال الوظيفي وتحليل الاحتياجات الوظيفية

    يسر المنتدى العربي للتجارة الإلكترونية دعوتكم للمشاركة في البرنامج التدريبي المنوي عقده بأذن الله تعالى في المملكة الاردنية الهاشمية – عمان خلال الفترة من 23 – 27 / 9 / 2012 م تحت عنوان :
    الإحلال الوظيفي وتحليل الاحتياجات الوظيفية
    للمراسلة واستقبال استفساراتكم على عنوان البريد الالكتروني :
    (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
    او عبر الفاكس على الرقم :

    ( (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)95)

    للاستفسار عبر الهاتف يمكنكم الاتصال على الرقم :

    ((يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)0 00 )

    ويشرفنا زيارتكم لموقع المنتدى الالكتروني على الرابط : www.aecfkh.org
    البرنامج التدريبي
    الإحلال الوظيفي وتحليل الإحتياجات الوظيفية
    المملكة الاردنية الهاشمية - عمان
    للفترة 23 – 27 / 9 / 2012 م
    أهداف البرنامج :
    1- تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية لسياسات تأهيل العاملين والإحلال الوظيفي .
    2- تطوير مهارات المشاركين في تطبيق مفاهيم وأساليب رسم سياسات التأهيل والإحلال
    الوظيفي .
    3- تعريف المشاركين بأساليب وسياسات تحليل الإحتياجات الوظيفية .
    4- - تعريف المشاركين بمداخل وأساليب تخطيط وتنمية الموارد البشرية .
    محاور البرنامج :
    1- المحور الأول : مفاهيم وسياسات الإحلال الوظيفي .
    2- المحور الثاني : تحليل الإحتياجات الوظيفية .
    3- المحور الثالث : الإحلال الوظيفي كأحد المكونات الأساسية لعملية إدارة الموارد البشرية .
    4- المحور الرابع : حصر وتحليل وتوصيف الوظائف .


    المدعوون للمشاركة :
    1- القيادات الإدارية .
    2- مديرو ورؤساء أقسام إدارات الأفراد وشؤون الموظفين .
    3- العاملون في إدارة الموارد البشرية .
    4- المهتمون في الإحلال الوظيفي وتحليل الإحتياجات الوظيفية .
    رسوم الاشتراك :
    يبلغ رسم الاشتراك في البرنامج للمشارك الواحد مبلغ وقدره ( 950 ) دولار امريكي .
    اسعار خاصة للمشاركين من داخل المملكة الاردنية الهاشمية .
    ويحصل المشارك مقابل رسم الاشتراك على الآتي :
    الاشتراك في أعمال البرنامج .
    المادة العلمية لوقائع البرنامج .
    حقيبة الأوراق العلمية .
    بوفيه المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة .

    لا يشمل رسوم الاشتراك تكاليف الاقامة ومصاريف التنقلات الداخلية

    في حال الرغبة بشمول الرسوم لتكاليف الاقامة في فندق فئة اربعة نجوم لمدة ست ليالي ( الاقامة بغرفة مفردة ) بالإضافة الى الاستقبال في المطار يتم إضافة مبلغ (950 ) دولار امريكي على الرسوم المذكورة اعلاه .

  2. #2
    الصورة الرمزية reda waked
    reda waked غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: الإحلال الوظيفي وتحليل الاحتياجات الوظيفية

    مشكور على هذه المعلومات وجزاكم الله خيرا على هذه الإفادة

موضوعات ذات علاقة
مهارات تخطيط المسارات الوظيفية و تحديد الاحتياجات التدريبية من كلية ولدنبرج الدولية
مهارات تخطيط المسارات الوظيفية و تحديد الاحتياجات التدريبية من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com Waldenburg International College... (مشاركات: 0)

الاتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية ودراسة وتحليل الاحتياجات التدريبية و اعداد خطط التدريب من كلية ولدنبرج الدولية
الاتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية ودراسة وتحليل الاحتياجات التدريبية و اعداد خطط التدريب من كلية ولدنبرج الدولية للأستفسار : wicm32@yahoo.com ... (مشاركات: 0)

المؤتمر العربي الأول - التنمية الوظيفية وتخطيط المسار الوظيفي في الجهاز الحكومي
تحت رعاية وحضور معالي الأستاذ الدكتور/ أحمد درويش وزير التنمية الإدارية – جمهورية مصر العربية (مشاركات: 0)

الإحلال والتعاقب الوظيفي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، احتاج إلى المساعدة بخصوص موضوع الإحلال والتعاقب الوظيفي، كيفية إعداد الخطة،و هل يوجد نماذج لذلك,أن أعمل حديثأً في مجال... (مشاركات: 23)

الإحلال والتعاقب الوظيفي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، لم أتلق أي رد بخصوص موضوع الإحلال والتعاقب الوظيفي، أنا بحاجة ماسة للمساعدة:( شكرًا م.منى (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات