الموضوع: (( ازمه شعب 1 ))
(( ازمه شعب 1 ))
(( ازمه شعب 1 ))
من يشاهد حال برامجنا اليوم على التلفلزيون والاذاعه والفيس بوك وتويتر والمنتديات والجرائد والمجلات التي تتكلم عن الرياضه يعتقد باننا مجتمع بلاستيك او كورة فقط وليس لنا هدف الا الملاعب والاعبين والجمهور والمدرجات والحكام هذا ماشدني اليه عندما كنت اقود سيارتي قادم من المطار وذاهب الى البيت وفتحت المذياع على المحطات وكل ماريد ان اغير الاذاعه استمع لشي يفيديني اجدهم يتجادلون عن نفس الموضوع فهنا اكشن وهنا الجوله وهنا بين اثنين وهنا كورة وهنا غرفه 11 وهنا ديوانيه يو وقبل ان اصل البيت في طريقي اعلان عن نادي برازيلي لتعلم الاطفال مهارات الكورة وبعدة بامتار قليله شباب يلعبون الكرة على ارض ترابيه وهناك جمهور يشجع لهم وقريبا من بيتي اطفال يلعبون على الاسفلت ايضا الكرة وبعدة بامتار شباب يلعبون الكرة على ارض زراعيه ووصلت البيت ولله الحمد وعندما اردت ان استريح لاتابع برامج على التلفاز شاهدة برنامج في المرمي وهناك برنامج الملعب وهناك غيرها الكثير الا ان مللت سماع أي حديث عن الكرة فذهبت الى النوم واذا برساله على جوالى شجع ناديك المفضل ارسل رساله فارغه فقلت اعوذ بالله من الشيطان الرجيم ونمت واستقيط صباحا وذهيت الى العمل ووجدت الجميع يتكلم عن مبارة الامس بين اسبانيا والسعوديه وانتهت بالنتيجه المعروفه فخطر ببالي موضوع وهو انه يوجد لدينا اكثر من 30 برنامج رياضي تلفزيوني واذاعي واكثر من 10 مطبوعات رياضيه مكتوبه وعلى النت ويوجد لدينا اكثر من 153 نادي والاعبين بالالاف وبعد هذا كله اتضح ان اغلب مشاكلنا من البرامج الرياضيه والمحللين وكثرة الضغط على الانديه والاعبين هو من دهورهم وجعلهم يفكرون بالانتقاد الغير بناء قبل ان يقدم على أي لمسه مهاريه داخل الملعب لتحقيق المطلوب وايضا مع روؤساء الانديه في جميع تحركاتهم من تغير الاعبين او المدرب او مدير الكرة والله اعلم
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.