الموضوع: تدقيق وتثبيت رواتب المعلمين غير القطريين حسب تعميم إدارة الموارد البشرية بالأعلى للتعليم
تدقيق وتثبيت رواتب المعلمين غير القطريين حسب تعميم إدارة الموارد البشرية بالأعلى للتعليم
أبرق قسم الموارد البشرية والإدارية بالمجلس الأعلى للتعليم تعميما لكافة أصحاب التراخيص من أجل تعديل رواتب الموظفين المقيمين، بعد اعتماد اللائحة الجديدة للأجور التي سبق وأن انفردت بها «العرب» ونشرتها بالتفصيل.
وحسب التعميم فإن إدارة الموارد البشرية طلبت من كافة المدارس التأكد من تسجيل تاريخ مباشرة الموظفين بالمدرسة قبل احتساب رواتب شهر سبتمبر 2012، وأكدت على كافة المدارس الانتهاء من احتساب رواتب الموظفين قبل الخميس 20 سبتمبر، مشيرة إلى أن قسم الرواتب والأجور سيقوم بإغلاق نظام الموارد البشرية (الإداري والمالي) نهاية دوام نفس اليوم.
وأشار التعميم إلى أن قسم الرواتب والأجور سيدرج فروق التسكين للموظفين غير القطريين (الأكاديميين) عن المدة من شهر سبتمبر 2011 إلى شهر مايو 2012 بالمبالغ الاستثنائية ليتم صرفها مع راتب شهر سبتمبر 2012، وشدّدت إدارة الموارد البشرية بالمجلس الأعلى للتعليم على جميع المدارس بعدم المساس بهذه الفروق.
وأكدت إدارة الموارد البشرية والإدارية على أنه سيتم تدقيق وتثبيت الرواتب خلال الفترة من 21 سبتمبر الجاري إلى 22 من نفس الشهر ولا يسمح بالتعديل أو مراجعة قسم الرواتب والأجور خلال هذه الفترة، وأشارت إلى أنه سيتم فتح النظام للمدارس للطباعة وإرسال الكشوف للبنوك صباح الأحد 23 سبتمبر، وطلبت من جميع المدارس التقيد التام بهذا التعميم.
وحسب هذا التعميم فإن المعلمين والموظفين المقيمين سيستفيدون بأثر رجعي بدءا من تاريخ 1 سبتمبر 2011 إلى 1 يونيو 2012 بالزيادة التي أقرتها اللائحة الجديدة للأجور.
أعلن معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم عن نهاية العمل بنظام " التصفية السنوية " المعمول به حالياً والذي يتم بمقتضاه صرف رواتب المعلمين عن شهري يوليو وأغسطس " فترة الإجازة الصيفية " مع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نظرا لارتفاع تسرب الموظفين في ادارة الموارد البشرية لدينا, اود الاستفسار عما يعرضه السوق من عروض لاداري الموارد البشرية
لدينا اداري موارد بشرية, حاصل على ماجستير... (مشاركات: 0)
متوسط رواتب العاملين في إدارة الموارد البشرية - السعودية
الأخوة الزملاء أرجو الإفادة أو المشاركة في هذا الموضوع
حيث أنني أعكف حالياً على وضع سلم الرواتب الخاص بالقسم الإداري بالشركة وأحتاج إلى... (مشاركات: 5)
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
برنامج تدريبي عملي يساعد المتدربين على الاستعداد المهاري والنفسي لاجتياز اختبار شهادة eJPTv2 عبر اكتساب المهارات الأساسية في اختبار الاختراق ، واستغلال الثغرات، وفحص الشبكات وتطبيقات الويب. يتضمن البرنامج شرحاً نظرياً وتمارين عملية لبناء فهم شامل وتجهيز المتدربين لاجتياز الامتحان بنجاح.
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها