الموضوع: منظمة العمل الدولية : الدول العربية تستطيع انتشال العمال من الفقر إن أرادت
منظمة العمل الدولية : الدول العربية تستطيع انتشال العمال من الفقر إن أرادت
ذكرت منظمة العمل الدولية في بيان صحفي لها نشر على موقعها الإلكتروني إن الدول العربية تستطيع انتشال ملايين العمال العرب من تحت خط الفقر إذا أرادت وذلك باعتماد سياسات أكثر اتساقا وإفساحا بشان الحد الأدنى للأجور وذلك حسب توجهات منظمة العمل الدولية في "اللقاء الثلاثي الإقليمي بشأن سياسات الأجور في الدول العربية"
من جهتها، قالت المديرة الإقليمية للدول العربية لمنظمة العمل الدولية السيدة ندى الناشف: "يعتبر الحد الأدنى للأجور أداة مهمة من أجل التخفيف من حدّة الفقر وتعزيز الاستقرار الاجتماعي.
ويضمن هذا الحدّ تلبية الظروف والشروط الاقتصادية والاجتماعية الخاصة بالعمّال وعائلاتهم والمتطلبات الدنيا من أجل حياة كريمة. وتتنامى بالتالي الحاجة إلى سياسات متّسقة متعلّقة بتحديد الأجور في ظلّ تفاقم هشاشة العمّال نتيجة الأزمة المالية والاقتصادية العالمية".
وقد انخفض نمو الأجور حسبما ذكرت المنظمة في العامين2008و2009 بواقع النصف وهو ما أثر علي 75مليون موظف بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
في المقابل، أدّ ى تزايد الفروقات الاجتماعية وانخفاض الإنتاجية والأجور المتدنية إلى تفاقم التوتر الاجتماعي في عدد من البلدان العربية، وشكّل بالتالي عاملا كامن ا وراء موجة الانتفاضات الأخيرة.
وعلى الرغم من اعتماد 90% من الدول الأعضاء في منظمة العمل الدولية نظاما يعنى بتحديد الحد الأدنى لأجور، إلا أن عددا كبيرا من الدول العربية لم تبلور الآليات الرامية إلى تحديد الأجور .
إلى ذلك، يتعيّن على السياسات التي تحدد الحد الأدنى للأجور أن تضمن التوازن بين العوامل الاجتماعية – بما فيها حاجات العمّال وعائلاتهم وغلاء المعيشة والمستوى العام للأجور ومستويات منافع الضمان الاجتماعي – والعوامل الاقتصادية –مثل قدرة الشركات على الدفع ومعدلات الاستخدام والإنتاجية والتنمية الاقتصادية. وتهدف هذه السياسات المذكورة إلى ضمان الحد الأدنى من حماية الدخل لصالح جميع العمّال ذوي الأجر المنخفض .
تقرير: معدلات التوظيف في السعودية لم تتغيرhttps://1.1.1.1/bmi/s.alriyadh.com/2012/04/30/img/757146581075.jpg
توقعات بأن تعاني دول أوروبا من ارتفاع معدلات البطالة حتى العام 2016
جنيف - رويترز:
... (مشاركات: 0)
اخبار مصر / سماء المنياويفي إطار جهود منظمة العمل الدولية لرفع الوعي بشأن كيفية جعل مكان العمل آمنا وصحيا، علاوة على تعزيز تطبيق الإستراتيجية العالمية للمنظمة بشأن السلامة والصحة المهنيتين، تحتفل... (مشاركات: 0)
تقرير عن نشاطات وإنجازات منظمة العمل العربية
بين الدورتين
الخامسة والسبعين ( القاهرة ، مايو / آيار 2011)
السادسة والسبعين ( القاهرة ، نوفمبر / تشرين الثانى 2011 )
ملف بصيغة PDF... (مشاركات: 1)
سلام تام ،
أرجو من المشاركات و المشاركين في المنتدى مساعدتي في إيجاد بعض الوثائق من أجل الاستئناس بها في إعداد موضوع للبحث : سياسات منظمة العمل الدولية في تطبيق القانون الدولي للعمل.
و شكرا لكم (مشاركات: 1)
غول الفقر يطارد العمال
ٱ نقيب العمال الفلسطيني: توجهنا إلى جميع المنظمات العربية والدولية فلا حياة لمن تنادي
ٱ دوار نابلس : بطالة مرتفعة واجترار الآلام واحتساء الشاي والدخان
ٱ العمال يحاولون... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .