الموضوع: مؤتمر الربيع العربى وأثره على معونات التنمية الدولية والعربية
مؤتمر الربيع العربى وأثره على معونات التنمية الدولية والعربية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تهديكم المنظمة العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وتمنياتها.
يسعدني أن أحيط سعادتكم علماً بأنه نظراً للظروف التي يمر بها الوطن العربي من أحداث جسام ومضي نحو عامين على بداية ما سمي بالربيع العربي الذي هز أرجاء بعض الدول العربية. فقد إرتأت المنظمة العربية للتنمية الإدارية بالتعاون مع جمعية التنمية الإنسانية أن تعقد مؤتمرها السنوي السادس لإدارة معونات التنمية تحت عنوان:
الربيع العربى وأثره على معونات التنمية الدولية والعربية
19 – 21 نوفمبر 2012
تطوان – المملكة المغربية
والمنظمة إذ تنقل لسعادتكم هذا الحدث العلمي الهام، فإنه ليسرنا دعوتكم للمساهمة والمشاركة فيه من خلال ورقة علمية أو بحث أو تجربة مميزة أو بالحضور والمناقشة، وكذلك ترشيح من ترون من كوادر مؤسستكم الموقرة للمشاركة فيه. علماً بأن رسم الاشتراك يبلغ 700 دولار للمشارك الواحد، وتمنح المنظمة مقعد مجاني للمؤسسة التي تقوم بترشيح أكثر من أربعة مشاركين.
وللمزيد من المعلومات يمكنكم زيارة موقعنا على الإنترنت (أنقر هنا Visit website ).
للاطلاع على كافة التفاصيل المتعلقة بالمؤتمر (أنقر هنا Conference Website).
للاتصال بإدارة المؤتمر أنقر هنا Nauuaf@arado.org.eg
للاتصال بالسكرتير التنفيذي للمؤتمر أ. حسين علام ، أنقر هنا h_alam@arado.org.eg
أو على هاتف 00201066689465.
كما نغدو شاكرين لكم تفضلكم بتعميم هذه الدعوة على الجهات الأخرى في بلدكم العزيز التي تعنى بموضوع هذا المؤتمر للمشاركة في أعماله.
شاكرين ومقدرين اهتمامكم، أملين تلقي ترشيحاتكم قريباً بمشيئة الله.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
المنسق العام
د. نواف طبيشات
هيئة الإشراف على المؤتمر:
- المنسق العام: د. نواف نهار طبيشات
- السكرتير تنفيذي: أ. حسين علام h_alam@arado.org.eg
- 00201066689465
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
بيت الخبرة العربي في التنمية الإدارية على مستوى الوطن العربي
أبرز التجارب الدولية والعربية في اصلاح الادارة العامة
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
يركز هذا الجزء من الدراسة على عرض موجز لبعض التجارب الدولية في الإصلاح الإداري التي تستهدف تطوير وتحسين... (مشاركات: 5)
مقال
كيف سيروي ابن كثير تاريخ الربيع العربي ؟
... ثم دخلتْ سنةُ ثنتين وثلاثين وأربعمائةٍ وألفٍ ! (1432هـ)
وفيها كانتِ الحوادثُ العظامُ، والأحداثُ الجسامُ، وانتظمَ فيها من جليل الوقائع ما... (مشاركات: 6)
تنظم المنظمة العربية للتنمية الصناعية والتعدين بالتعاون مع البنك الإسلامى للتنمية الملتقى العربى السادس للصناعات الصغيرة والمتوسطة خلال الفترة من 24-26 أبريل القادم والذى يعقد تحت شعار الصناعات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
اليكم : اثر ظهور اليورو على الاقتصاديات الدولية العربية
لتحميل الملف بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
5488
تحت رعاية الأمانة العامة للمجلس الأعلى للحكم اللامركزى ينعقد بالخرطوم فى الفترة من 18-19 اغسطس2010م بفندق قراند هوليدى فيلا- المؤتمر العلمى المشار إليه أعلاه والذى تنظمه وحدة بناء... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.