الموضوع: القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!!
القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين !!!
القواعد الذهبية للإتصال الجيد مع الآخرين
القاعدة الأولى/ قدر الشخص: قدر من تتعامل معهم
القاعدة الثانية/ اظهر اهتمامًا حقيقيا بالشخص الذى تتواصل معه
القاعدة الثالثة / أظهار الحب .. أظهر الحب والود فى تعاملك مع الآخرين
القاعدة الرابعة / حدث الآخرين بمجال اهتمامهم :- لكى تكسب شخص أدخل فى حديثك شيئا مما يحب
القاعدة الخامسة / أحسن لمن تتعامل معهم تأسر عواطفهم :-
القاعدة السادسة/ استخدم أسلوب المدح :- امدح الطرف الآخر بما هو فيه ولا تنافق
القاعدة السابعة / تجنب تصيد عيوب الآخرين وانشغل بإصلاح عيوبك..
القاعدة الثامنة / تواضع فالناس تنفر ممن يستعلي عليهم..
القاعدة التاسعة/ تعلم فن الإنصات فالناس تحب من يصغي لها ..
القاعدة العاشرة / وسع دائرة معارفك واكسب في كل يوم صديقا جديداً
القاعدة الحادية عشر/ اسعى لتنويع تخصصاتك واهتماماتك تتسع دائرة معارفك وتتنوع صداقاتك ..
القاعدة الثانية عشر / للناس أفراح و أتراح فشاركهم وجدانيا و للمشاركة في المناسبات المختلفة مكانتها في
نفوس الناس ..
القاعدة الثالثة عشر / حاول أن تكون واضحاً في تعاملك ..
القاعدة الرابعة عشر/ حافظ على مواعيدك مع الناس واحترمها..
فاحترامك لها معهم.. سيكون من احترامك لهم.. وبالتالي سيبادلونك الاحترام ذاته.
القاعدة الخامسة عشر/ لا تكن لحوحاً في طلب حاجتك..
القاعدة السادسة عشر/ اختر الأوقات المناسبة للزيارة.. رتب موعداً مسبقاً لزيارة الآخرين
القاعدة السابعة عشر / ابتعد عن التكلف بالكلام والتصرفات..
القاعدة الثامنة عشر/ حاول أن تقلل من المزاح..
القاعدة التاسعة عشر / حاول أن تنتقي كلماتك..
القاعدة العشرون/ ضع نفسك مكان الطرف الآخر تتفهم وجهة نظره
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
القواعد الذهبية في اكتساب اللباقة
اللباقة هي ميزة جميلة وهي من الميزات التي يجب أن يتحلى بها أي شخص ، ولا يستثنى منها أحد.
اللباقة هي القدرة على الإحساس... (مشاركات: 4)
1. تخلص من الحشو
تماماً كما يمتليء مكتبك بالأوراق وجهاز حاسوبك بالملفات والبرامج التي لا أهمية لها مع الوقت، يحدث الأمر مع شركتك. هذه فرصة رائعة للمراجعة والتأمل والتخلص من الحشو. هناك اجتماعات... (مشاركات: 7)
3. شارك الموظفين في اتخاذ القرار
الكلمتان الرائجان هذه الأيام ستكونان هما "الشفافية" من المديرين، و "الأمانة" من الموظفين، تماماً كما راجت كلمة الوفاء والإخلاص بين الأزواج والمرتبطين الغربيين... (مشاركات: 1)
الخلاصة
مع كل مساويء الركود الاقتصادي التي لا يمكن تجاهلها، فهو لا يخلو من فوائد أيضاً.
إنه يوفر فرصة جيدة للمراجعة وإعادة تنظيم البيت من الداخل، وخلق ثقافة أكثر إيجابية داخل المؤسسة، ويحسن... (مشاركات: 1)
قرأت عدد أكتوبر الماضي من مجلة فوربس العربية (التي تعنى بشئون الأثرياء)، ولم أجد فيها إشارة واحدة إلى أن أزمة على الأبواب، أو أن خطراً يتهددنا... وإنما الحياة وردية، و العمل في المشاريع العقارية... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة